Отчёт председателя профкома

ОТЧЁТ

О РАБОТЕ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА

МБДОУ Белоберезковский детский сад комбинированного вида «Родничок»

Трубчевского района Брянской области.

Профсоюз сегодня – это единственная организация, которая защищает социально – экономические права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе.

Профсоюзный комитет ДОУ входит в организационную структуру Районного Комитета профсоюза, поэтому первичная организация действует не сама по себе, а является представителем коллектива и выражает его интересы.

Всю свою работу первичная проф. организация строит на принципах партнерства и сотрудничества с районным Советом Профсоюза.

Главным и основополагающим стержнем в работе первичной профсоюзной организации с целью привлечения в её состав большего количества членов Профсоюза является четко выстроенная система информирования работников образовательного учреждения.

В решении данной задачи, первым помощником для нас является районный Совет Профсоюза, который проводит оперативное информирование членов Профсоюза по различным вопросам, путем направления методических рекомендаций, информационных бюллетеней и листовок, публикаций в газете.

Профессия работников ДОУ связана с большими психологическими и физическими нагрузками, эмоциональным выгоранием, поэтому очень важным является вопрос оздоровления сотрудников и их детей. Районный Совет Профсоюза и Профсоюзный Комитет имеют к этому непосредственное отношение. По мере возможности, желающие получают санаторно – курортное лечение.

С администрацией ДОУ у профсоюзного комитета сложились партнерские отношения: профком с помощью Районного Совета профсоюза принимает участие в регулировании трудовых отношений, согласовании нормативных и локальных документов, распределение фонда стимулирования, обобщения передового педагогического опыта. Представители профсоюза входят в состав всех комиссий. В ДОУ создаются условия для профессионального роста педагогического состава. Это особенно важно на современном этапе, так как рынок труда диктует повышенные профессиональные требования к педагогам. Меняется система взаимоотношений педагогов в коллективе, она выходит на уровень социального партнерства. Стилем жизни для многих педагогов становится участие в различных конкурсах, проектах, соревнованиях.

Поэтому, важным направлением в деятельности профсоюза является культурно- массовая работа. Наш коллектив ежегодно принимает активное участие в Спартакиаде работников образования Трубчевского муниципального района, посвященной международному Дню учителя. В этом учебном году мы приняли участие в КВНе, посвящённом Дню дошкольного работника, где каждый участник, не зависимо являлся он победителем или нет, получил памятный подарок от Районной профсоюзной организации. Команда нашего детского сада имеет множество грамот и благодарностей за призовые места и активное участие в общественной жизни района. Деятельность, получившая положительную оценку и хорошо спланированный отдых способствуют работоспособности и поднятию жизненного тонуса человека.

Не остаются без внимания именинники с юбилейными датами. Ежегодно принимаем поздравления от районного Совета не только с профессиональными праздниками, но и с Новым годом, с Днём 8 марта.

В связи с этим в нашем проф. уголке ежемесячно обновляется соответствующая рубрика.

Районный совет Профсоюза уделяет внимание моральному и материальному стимулированию профсоюзных кадров и актива путём награждения грамотами Областного комитета, и районного Совета Профсоюза.

Хочется отметить и поблагодарить за материальную помощь, которую оказывает районный Совет профсоюза и коллективы образовательных учреждений людям, попавшим в трудную жизненную ситуацию.

Вношу предложение: признать работу Районного Совета профсоюза удовлетворительной.

У первичной профсоюзной организации нашего детского сада ещё множество задач. В перспективе – проекты по мотивации вступления в профсоюз, культурно – массовой и спортивно – оздоровительной работе, развитии информационной политики и социального партнерства на всех уровнях.

Хочется внести предложение, чтобы, члены районный Совета Профсоюза, и в частности его председатель принимали непосредственное участие в аттестации пед. работников, входя в состав экспертной группы. Кроме того, при рассмотрении аттестационных параметров учитывалось членство в проф. организации.

Найти способ стимулирования не педагогических работников для вступления в профсоюз.

Мы понимаем, что эффективность профсоюзной работы зависит не только от деятельности членов профсоюзного комитета, активной жизненной позиции каждого члена профсоюзного движения, но и от взаимодействия общественных сил, партнёрства с администрацией образовательного учреждения и районным Советом профсоюза.

За такое эффективное взаимодействие, взаимопонимание, взаимовыручку и теплые доброжелательные отношения хочется поблагодарить Районный Совет Профсоюза и лично председателя Долбаносова Михаила Петровича.

Хочется пожелать новому председателю Валентине Ивановне насыщенной, интересной и эффективной деятельности, позволяющей реализовать намеченное. А каждому члену профсоюза лучше осознать, что единому, сплоченному, постоянно развивающемуся профессиональному союзу по плечу решение важнейшей задачи – сделать профессию педагога – престижной.

Председатель профкома МБДОУ «Родничок» О. Н. Чиркова

Похожие записи:

Фотоотчёт о первомайском шествии под девизом: «Достойный труд — достойная зарплата!»
12 ноября — День профсоюзного работника в Республике Башкортостан или размышления на тему «Наш профсоюз»


Версия для печати
Отчёт председателя профкома
Опубликовано: 5 декабря 2013 в 18:17
+7
Вне конкурса
Тематические разделы:
Перейдите в любой тематический раздел и найдите десятки и сотни работ по соответствующей теме.
Всего комментариев: 11. Для просмотра комментариев зарегистрируйтесь.

← Назад


Сертификаты, свидетельства, дипломыБесплатные шаблоны для оформленияГрафик конкурсов