Рекомендации по организации инновационных подходов в методической работе в ДОУ

Татьяна Прокопьева
Рекомендации по организации инновационных подходов в методической работе в ДОУ

Сегодня необходимы новые подходы к организации методической работы в ДОУ.

Прежде всего следует:

1. создать условия для повышения активности и инициативы воспитателей, для пробуждения и поощрения их творческих поисков.

2. система повышения квалификации воспитателей, методологической основой которой является современная концепция непрерывного образования как условия личностного роста и развития.

Заведующий должен:

3. определить перспективу развития своего учреждения с учетом социального заказа общества и четко сформулировать цель инновационной деятельности.

4. учитывать индивидуальные качества участников инновационного процесса, их профессиональный уровень, организаторские навыки, умения, психологическую готовность к новым видам деятельности, к дополнительной педагогической нагрузке.

5. планирование и организацию необходимо сделать более гибкими и позволяющими приобщить к делу каждого сотрудника, активно включить в педагогический процесс.

6. создание новой модели методической работы, обеспечивающей переход ДОУ из режима функционирования в режим развития.

7. знакомство с передовым опытом работы.

— посещение лучших дошкольных учреждений своего района, села, города;

— участие в семинарах различного уровня;

— изучение материалов, предлагаемых на курсах повышения квалификации и т. д.

—8. разработать траекторию движения совершенствования профессионального развития педагогов через систему непрерывного образования педагогов в ДОУ.

Вывод: Сегодня необходимы новые подходы к организации методической работы по повышению профессионального мастерства педагогов ДОУ. Прежде всего следует создать условия для повышения активности и инициативы воспитателей, для пробуждения и поощрения их творческих поисков. Основанием педагогически грамотной работы заведующего должна стать система повышения квалификации воспитателей, методологической основой которой является современная концепция непрерывного образования, как условия личностного роста и развития.

Заключение:

-Управленческая деятельность в ДОУ должна быть направлена на преодоление разрыва между существующим и необходимым (желаемым, требуемым обществом) состоянием педагогического процесса, достигнутым и требуемым качеством дошкольного образования.

-В образовательном учреждении сформирован качественный и эффективный учебно-воспитательный процесс, постоянно осуществляется его систематизация и обогащение организационно-педагогического обеспечения.

-Сотрудничество и взаимное доверие среди членов коллектива.

-Планово – прогностическая деятельность педагогического коллектива

-Работа коллектива педагогов и родителей в режиме развития.

-Создана хорошая материально - техническая база, что способствует закреплению специалистов и созданию условий для успешной работы и внедрении инноваций

Публикации по теме:

Презентация к методической разработке по развитию слухового восприятия у старших дошкольников «Волшебные звуки оркестра: проблема приобщения старших дошкольников к музыкальной культуре в процессе развития слухового восприятия различных.

Самоанализ работы старшего воспитателя Самоанализ и самооценка педагогической деятельности старшего воспитателя (заместителя руководителя по учебно-воспитательной работе) 1.

Библиотека изображений:
  • Тело, организм, эмоции
  • Тело, организм, эмоции
  • Тело, организм, эмоции
Автор публикации:
Рекомендации по организации инновационных подходов в методической работе в ДОУ
Опубликовано: 3 октября 2013 в 15:03
0Карма+ Голосовать
Расскажите коллегам и друзьям!
Скачать и печатать
Комментарии:
Всего комментариев: 0.
Для просмотра комментариев
Популярное из нового
Друзей много не бывает! И снова о дружбе на МAAM!
Доброго времени суток, уважаемые коллеги и мои друзья! Целую неделю я не была на сайте по ряду грустных причин, случившихся в моей семье. И все это...
Фотоотчет «Дошколята рисуют космос»
Задачи: закреплять полученные знания детей о космосе; учить детей рисовать при помощи трафаретов, располагать сюжет рисунка на листе бумаги А4;...
«Сюжетно-ролевые игры» — фотоотчёт
Организация игры в дошкольном детстве является неотъемлемой частью нахождения наших воспитанников в дошкольном учреждении. Предлагая детям поиграть в...
Наши космические путешествия. Фотоотчет
Здравствуйте, дорогие коллеги и друзья! Большое всем спасибо, что заходите ко мне на страничку! Извините за долгое отсутствие! Накопилось много событий, о...
Конспект занятия по изобразительной деятельности «Уронило солнце лучик золотой, вырос...
Конспект занятия по изобразительной деятельности «Уронило солнце лучик золотой, вырос одуванчик - первый, молодой» Цель: учить детей передавать...