Тренинг по командообразованию «Мы одна команда». 4 часть

Юлия Павловская
Тренинг по командообразованию «Мы одна команда». 4 часть

4-я часть

Психолог: Добрый день, уважаемые коллеги!

Видео-ролик по командообразованию

Эпиграфом к сегодняшней встрече мы выбрали стихотворение

Свободный разговор» :

— Поговорим?

— О чем?

— О разном и о прочем.

О том, что хорошо,

И хорошо не очень.

Чего-то знаешь ты.

А что-то мне известно.

Поговорим? — Поговорим.

Вдруг будет интересно.

- Сегодня мы подводим итог и предлагаем вам тему, который направлен на улучшение психологического климата в нашем коллективе.

Публикация «Тренинг по командообразованию „Мы одна команда“, 4 часть» размещена в разделах

• Тренинг на сплочение коллектива
• Темочки
• Конкурс для воспитателей и педагогов «Лучший конспект занятия (НОД)» апрель 2024

Межличностные отношения на работе оказывают многогранное влияние на эмоциональное состояние человека. От благополучия эмоционально­ психологического климата в коллективе зависит, будет ли человек комфортно чувствовать себя на рабочем месте, насколько продуктивной и качественной будет его работа. Поэтому мы сегодня продолжаем с вами, эмоционально раскрепощаться, разнообразить наши трудовые дни и получать позитивные эмоции и конечно же укреплять наш общий командный дух.

Цель: формирование и усиление общего командного духа, принятие особенностей друг друга, сплочение коллектива, получение навыков совместной работы и обучение приемам выработки общей стратегии.

Задачи:

- Формирование и усиление общего командного духа, путем сплочения группы людей;

-Развитие ответственности и вклада каждого участника в решении общих задач;

- Получение эмоционального и физического удовольствия от результатов тренинга;

- Осознание себя командой.

Разминка «Для приветствия»

Цель: Развитие доверительного стиля общения, создание позитивных эмоциональных установок на доверительное общение.

Приветствие.

Ход упражнения: Участники стоят в круг и по очереди приветствуют друг друга, обязательно подчеркивая индивидуальность коллеги, например: «Я рада тебя видеть, и хочу сказать, что ты выглядишь великолепно» или «Привет, ты, как всегда, энергична и весела». Можно вспомнить ту индивидуальную черту человека, которую сами выделили при третьей встречи. Можно обращаться не только к конкретному человеку, но и ко всем сразу.

Во время этой психологической разминки группа должна настроиться на доверительный стиль общения, продемонстрировать свое доброе отношение друг к другу. Ведущему следует обратить внимание на способы установления контактов.

Упражнение «Однажды в автобусе»

Цель: Способствует повышению групповой динамики.

Психолог делит участников на две группы и просит стать в два круга, лицом друг к другу, образуя внешний и наружный круги.

Внутренний круг - это «билетики», а наружный - «пассажиры». Каждый пассажир имеет только «свой» билетик, стоящий напротив него. В центре двух кругов стоит «заяц» - безбилетник.

По команде «поехали» круги начинают вращаться в противоположные стороны. По команде «Контролер» пассажиры начинают искать свои билетики, а «заяц» имеет право поймать любой «билетик». Пассажир, оставшийся без билета, становится «зайцем».

Упражнение «Билет на Гавайи» (10 мин) В упражнении отрабатывается умение убеждать, находить аргументы в пользу своей позиции. Также упражнение хорошо оживляет участников и настраивает их на активную работу.

Описание. Вся группа делится на команды по 3-4 человека, которым дается следующая инструкция. «Вашей команде каким-то образом достался билет на Гавайи. Билет только на одного человека, и его нельзя продать, обменять, полететь всем вместе и т. д. Решите, пожалуйста, кто из вас полетит, и почему».

Группа совещается 5 минут, после чего рассказывают всем о своем решении.

Упражнение «Ассоциации» Данное упражнение поможет каждому участнику прояснить для себя понятие «Команда».

Упражнение «Несуществующие животное».

Ресурсы: листы бумаги, карандаши.

Ход упражнения: Каждая команда должна нарисовать несуществующие животное и презентовать его.

Психологический смысл упражнения: Упражнение эффективно работает на сплочение группы.

Упражнение «Образуем круг»

Ведущий: «Мы все очень разные. Интересуемся разными вещами,

увлекаемся различными хобби. Но все-таки между нами есть сходства.

Следующее упражнение поможет некоторым участникам открыться по-новому и, в свою очередь, узнать что-то новое неожиданное о других».

В начале упражнения необходимо выбрать одного добровольца.

Доброволец выходит в центр круга и говорит «Я люблю печь пироги»,

например. Фразу можно заменить, например, «Я увлекаюсь…». Тот человек,

который разделяет его интересы, подходит к нему и берет его за руку. И в свою очередь говорит: «Я люблю…». И таким образом образуется цепочка. В конце последний участник берет за руку первого и круг замыкается.

Притча

Предлагаю закончить наш тренинг с чего-то теплого, доброго и светлого. Но теплое и светлое само по себе не появляется, его делают люди. И если вы хотите привнести это в свою жизнь, то вам нужно хоть что-нибудь для этого сделать. На этот счет существует одна притча.

Жил-был один Монах. И в течение большей части своей жизни он пытался выяснить, чем отличается Ад от Рая. На эту тему он размышлял днями и ночами. И в одну ночь, когда он заснул во время своих мучительных раздумий, ему приснилось, что он попал в Ад. Осмотрелся он кругом и видит: сидят люди перед котлами с едой. Но какие-то изможденные и голодные. Присмотрелся он получше - у каждого в руках ложка с длинню-ю-ю-ющей ручкой. Черпануть из котла они могут, а в рот никак не попадут. Вдруг к нему подбегает местный служащий (судя по всему, Черт) и кричит: - Быстрее, а то ты опоздаешь на поезд, идущий в Рай. Приехал Человек в Рай. И что же он видит! Та же картина, что и в Аду. Котлы с едой, люди с ложками с длинню-ю-ю-ющими ручками. Но все веселые и сытые. Присмотрелся человек - а здесь люди этими же ложками кормят друг друга.

Всем нам хочется, что бы у нас в жизни было больше светлого, теплого, доброго. Но для того, что бы это появилось, нужно что-то сделать. То есть сейчас, у вас есть замечательная возможность поделиться чем-то теплым, светлым и радостным. Это означает, что вы имеете полное право подойти к любому, и не только одному, человеку и сказать и сделать так, чтобы у него в душе появились эти тепло и свет. А он вам может на это ответить. И я надеюсь, что таких встреч будет как можно больше.

Обсуждение: Количество встреч и испытываемые эмоции.

«Я желаю тебе завтра…»

Все стоят в кругу и по очереди желают соседу справа, себе и соседу

слева чего-нибудь хорошего на завтрашний день.