Ольга Симанова
«Электронное портфолио педагога, как форма представления педагогического опыта»
В современное время, в условиях реализации ФГОС, высокие требования предъявляются к профессиональным качествам педагога. Отсюда, создание портфолио воспитателя детского сада получило большое распространение.
На данном этапе развития образования, портфолио воспитателя может служить визитной карточкой при устройстве на работу в детское дошкольное учреждение.
Публикация «„Электронное портфолио педагога, как форма представления педагогического опыта“» размещена в разделах
- Портфолио воспитателя и педагога
- Темочки
- Конкурс для воспитателей и педагогов «Лучшая методическая разработка» октябрь 2015
Кому же нужно портфолио? С одной стороны, портфолио педагога необходимо администрации образовательного учреждения для контроля эффективной работы, с другой, самому воспитателю для прохождения аттестации на квалификационную категорию, с третьей – для самоанализа педагога, так как портфолио позволяет отчетливо представить результаты своего труда, увидеть свои ошибки, плюсы и далее направить все силы на самосовершенствование.
И так, что же такое портфолио?
В переводе с иностранного языка, портфолио означает портфель, папка.
Портфолио воспитателя детского сада – это персональный способ фиксации, накоплениие документов, материалов, которые подтверждают успешность педагогической деятельности, участие в разнообразных мероприятиях и конкурсах, повышение квалификации педагога.
В настоящее время большую значимость приобретают электронные портфолио, которые позволяют показать достижения воспитателя, пройти аттестацию, и так же играют роль визитной карточки и рекомендательного письма.
В данной статье хочется поговорить именно об электронном портфолио педагога как одной из форм представления педагогического опыта.
Какие же плюсы, создания электронного портфолио?
•У вас будет возможность в любой момент, на любом компьютере, имеющим выход в сеть Интернет, дополнять свое портфолио, вносить изменения.
•Вам не нужно носить за собой кипу бумаг, сертификатов, свидетельств, а достаточно дать ссылку на ваше портфолио.
•С помощью электронного портфолио вы сможете обмениваться опытом, взаимодействовать с участниками образовательного процесса, независимо от места нахождения.
Впервые слыша о таком виде портфолио, педагог задается следующими вопросами:
•как создается электронное портфолио?
•что должно быть представлено в таком портфолио?
Вначале, нужно определиться с выбором площадки в сети Интернет для создания электронного портфолио.
Существует множество вариантов, где расположить свое портфолио.
Если вы не очень уверенны в своих силах и являетесь не уверенным пользователем сети интернет, вам можно создать портфолио на следующих ресурсах.
•Всероссийский бесплатный конструктор электронных портфолио УчПортфолио (https://uchportfolio.ru)
•Портфолиотека (https://portfolioteka.ru/)
•4Портфолио (https://4portfolio.ru/)
•Страницы в социальной сети работников образования NsPortal (https://nsportal.ru/)
•Международный образовательный портал maam.ru (https://www.maam.ru/)
Если вы более уверенный пользователь, то вы можете заняться созданием собственно сайта, вот некоторые бесплатные площадки
•Конструктор сайтов uCoz (https://www.ucoz.ru/)
•Сайт Google Sites Google (https://sites.google.com/)
•Конструктор сайтовJimDo(https://ru.jimdo.com/)
После того, как вы определились с выбором площадки, необходимо определить его содержание и структуру
Общепринятой модели портфолио не существует и построение его будет индивидуально для каждого педагога. Только нужно помнить, что портфолио – это не беспорядочная свалка конспектов, занятий, курсов, фотографий. Необходимо, чтобы педагог проанализировал свою работу, собственные успехи, обобщил и систематизировал педагогические достижения, объективно оценил свои возможности, увидел способы преодоления трудностей и пути достижения более высоких результатов.
И все же есть общие элементы которые необходимо представить всем педагогическим работникам, а именно:
•Фамилия, имя, отчество
•Должность, место работы
•Образование
•Профессионально-педагогическое кредо
•Повышение квалификации
•Тема по самообразованию
•Профессионально-педагогическая деятельность и ее результативность
•Использование современных образовательных технологий, в том числе ИКТ в процессе воспитательной работы
•Публикации, проведении мастер - классов, круглых столов, конференций,
•Участие в профессиональных конкурсах
•Официальные документы (награды, грамоты, благодарственные письма и т. п.)
Главное о чем хочется сказать, это то, что создание портфолио, это очень трудоемкий процесс, но результат не заставит себя ждать. В конце своего труда Вы получите "продукт", который будете использовать постоянно, предлагать другим для просмотра и знакомства, регулярно пополнять его информацией. Таким образом, портфолио будет частью вашей работы, это будет Ваш «чемоданчик», в который Вы «упакуете» все свои наработки.
Желаю удачи!
