Консультация «Формы аттестации в ДОУ на соответствие занимаемой должности»

Ирина Щепетинникова
Консультация «Формы аттестации в ДОУ на соответствие занимаемой должности»

В настоящее время не менее важное место, наряду с аттестацией педагогов на присвоение первой или высшей квалификационной категории, имеет аттестация на соответствие занимаемой должности педагогических и руководящих работников ДОУ.

Образовательной учреждение самостоятельно разрабатывает Положение об аттестации на подтверждение соответствия занимаемой должности, утверждает состав аттестационной комиссии, разрабатывает график ее работы, выбирает формы и сроки проведения аттестационной процедуры.

Для педагогических работников, имеющих стаж в занимаемой должности не менее 2-х лет, это, в основном, собеседование и/или тестирование, как теоретическая часть, и представление самостоятельно разработанных конспектов непосредственно образовательной деятельности в качестве практического опыта.

Для руководящих работников ДОУ, заместителей по воспитательно-методической /учебно-воспитательной работе – защита информационного отчета о своей деятельности за отчетный период, 1 раз в 5 лет.

Примерный план информационного отчета о деятельности руководителя:

1. Показатели результативности деятельности руководителя:

• Организация управленческой деятельности;

• Кадровый потенциал;

• Материально- техническое обеспечение.

2. Управление качеством воспитательно-образовательного процесса:

• Участие учреждения в смотрах – конкурсах Всероссийского, регионального, муниципального уровней;

• Результативность усвоения Программы обучающимися/воспитанниками за последние 3 года;

• Методическая и инновационная деятельность учреждения;

• Наличие реализуемых программ, их результативность;

• Наличие публикаций педагогов и администрации ДОУ, отражающих опыт педагогической и административной деятельности, публикаций в Интернет - сети;

• Обобщение педагогического опыта: участие педагогов в конкурсах педагогического мастерства на Всероссийском, региональном, муниципальном уровнях;

• Участие специалистов ДОУ в научно-методических мероприятиях, индивидуально или в составе творческого коллектива;

• Участие в работе базовых/стажировочных площадок;

• Проведение семинаров, круглых столов, мастер-классов на муниципальном, региональном уровнях.

• Привлечение молодых специалистов, наставничество.

3. Осуществление контрольной функции:

• Контроль в ДОУ.

4. Социальная работа:

• Посещаемость;

• Изучение социального статуса семей воспитанников;

• Взаимодействие с заинтересованными организациями.

5. ИКТ – компетентность специалистов, педагогов в дошкольном учреждении.

К информационному отчету желательно создать презентацию, которая поможет аттестуемому систематизировать весь материал и наглядно представить свою деятельность.

Публикации по теме:

Портфолио воспитателя детского сада на соответствие занимаемой должности .

Консультация для педагогов. Формы игры в образовательном процессе детского сада Консультация Формы игры в образовательном процессе детского сада В развитии ребёнка и коллектива детей огромная роль принадлежит основному.

Консультация для педагогов «Формы работы в мини-музее» Музейная педагогика в последние десятилетия приобретает большую популярность в системе дошкольного образования и воспитания – создаются.

Консультация для педагогов «Эффективные формы и методы в работе с детьми по развитию речи» Речь является важнейшим средством овладения знаниями, необходимой предпосылкой обучения и развития ребенка. Поэтому наше общество и государство.

Консультация для воспитателей «Виды и формы деятельности детей на прогулке» Муниципальное дошкольное образовательное учреждение Чухломский детский сад «Родничок» Чухломского муниципального района Костромской области.

Консультация по теме: «Этапы патриотического воспитания, формы и методы работы» Консультация по теме: «Этапы патриотического воспитания, формы и методы работы» Как у маленького деревца, еле поднявшегося над землей,.

Нетрадиционные формы «оздоровления» робких и стеснительных дошкольников. Консультация для родителей НЕТРАДИЦИОННЫЕ ФОРМЫ «ОЗДОРОВЛЕНИЯ» РОБКИХ И СТЕСНИТЕЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНИКОВ. Консультация для родителей. Очень часто родители обращаются с.

Представление на соответствие занимаемой должности Представление на Куренкову Марию Васильевну, воспитателя дошкольного образовательного учреждения для аттестации с целью подтверждения соответствия.

Представление на старшего воспитателя (аттестация на подтверждение соответствия занимаемой должности) Представление на старшего воспитателя МБДОУ № __ (Ф. И. О., аттестующуюся с целью подтверждения соответствия занимаемой должности «старший.

Защита на соответствие занимаемой должности. Самоанализ аттестационного занятия .

Библиотека изображений:
  • Геометрические фигуры
  • Геометрические фигуры
  • Спорт и физкультура
Автор публикации:
Консультация «Формы аттестации в ДОУ на соответствие занимаемой должности»
Опубликовано: 19 октября 2016 в 20:10
+118Карма+ Голосовать
Расскажите коллегам и друзьям!
Скачать и печатать
Комментарии:
Всего комментариев: 67.
Для просмотра комментариев
Популярное из нового
Фотозарисовка «Зимушка-зима»
Фото зарисовка «Зимушка-зима» Вот так уснешь не то осенью, не то ранней весной, а проснешься зимним утром. Выглянешь в окно – а там внезапно минус 8, на...
Фотозарисовка «Зимняя прогулка за город»
Последние несколько лет зима не балует нас не только снегом, но и холодом как таковым. Погода в январе похожа, скорее всего, на ноябрьскую. Почти все...
Конспект прогулки «Наблюдение за снегом»
Цель прогулки: уточнить представления детей о свойствах снега, развивать наблюдательность и любознательность в процессе ознакомления с явлениями природы....
Проект «Волшебный лучок для колобка»
Тема: Использование игровых технологий в проекте « Волшебный лучок для колобка». Добрый день уважаемые коллеги, хочу представить вашему вниманию...
Конспект интегрированной НОД «Рукавичка» для детей второй младшей группы
В рукавичке зимой Жили звери семьей большой Дружно жили, не тужили, А, собачка пришла Всех друзей разогнала. интеграция образовательных областей :...