Павлова Елена
Пенсия педагогу за выслугу лет на современном этапе из личного опыта
Уважаемые коллеги, хочу поделиться с вами из личного практического опыта, какие нюансы необходимо учесть педагогу при оформлении выслуги двадцать пять лет. Право на досрочную трудовую пенсию по старости связано с педагогической деятельностью в образовательных учреждениях для детей. Сразу скажу, что для учета двадцати пяти летнего стажа необходимы все периоды педагогической деятельности, даже те, которые не были своевременно внесены в трудовую книжку, но имели место быть, допустим в начале педагогической работы. Достаточно иметь приказ, тарификацию, лицевой счет с места работы.
Публикация «Пенсия педагогу за выслугу лет на современном этапе из личного опыта» размещена в разделах
Еще немаловажным периодом для включения в педагогический стаж имеет период работы, который предшествовал поступлению в высшее педагогическое заведение. Это касается тех, кто поступил очно в ВУЗ до первого октября 1993 года. Даже если обучение окончилось 1995 году. В силу положений ст. 4 ГК РФ акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие. По отношениям, возникшим до введения в действие акта гражданского законодательства, он применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие. Пенсионное законодательство не предъявляет требований к тому, в каком объёме и какой временной промежуток необходимо отработать. Таким образом, моей учёбе предшествовала педагогическая деятельность, и за нею непосредственно следовала. В результате всё обучение в педагогическом ВУЗе мне засчитали в педагогический стаж. Правда, сделать это пришлось через суд.
Также курсы повышения квалификации входят в педагогический стаж по выслуге лет тоже по суду. На курсах повышения квалификации я находилась по приказам работодателя с сохранением средней заработной платы. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением среднемесячной заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.
И самое главное, мне пришлось полностью отвергнуть те консультации, которые я получила в местном отделении Пенсионного фонда. Если бы я приняла к сведению их консультации, то пенсионное право получила лет бы через пять, а с учетом новой реформы через 8 -10 лет. Но мне помог профсоюз и личное усердие в преодолении бюрократических барьеров.
