Альбина Култаева
Сценарий КВН среди сотрудников детского сада по от и ТБ
КВН
«А ну-ка Девочки»
«Безопасный труд – право каждого человека"
Игра на звание «Лучшие знатоки охраны труда»
Ответственный : уполномоченный по ОТ и ТБ Култаева А. Б
1. Общие положения.
КВН «А ну-ка Девочки» «Охрана труда», проводится в рамках недели по охране труда.
2. Цель. Воспитание ответственного отношения к своему здоровью и здоровью окружающих людей.
Ведущий: «Бог создал человека, но не создал к нему запасных частей невредимым».
Поэтому, если хочешь быть здоровым, успешным и на работе и дома, то неукоснительно соблюдай требования безопасности.
Публикация «Сценарий КВН среди сотрудников детского сада по от и ТБ» размещена в разделах
- Викторины. Сценарии викторин и интеллектуальных игр
- КВН. Сценарии по мотивам игры «Клуб весёлых и находчивых»
- Сценарии праздников. Развлечения, досуги, утренники
- Темочки
- Конкурс для воспитателей и педагогов «Лучший сценарий праздника» май 2017
На это и направлено прохождение инструктажа «Охрана труда».
Сегодня, что бы доказать что мы четко знаем правила охраны труда и их соблюдаем, проведем КВН «Лучшие знатоки охраны труда» общий девиз нашего мероприятия
«Безопасный труд – право каждого человека»
Хочу представить вам жюри в лице заведующий детским садом – Зуева С. В., зам. по УВ и МР – Халипаева Р. М., зам по АХР – Кузьмич О. В., председатель профкома Полякова С. Д.
Прошу жюри поклясться на Инструкции ОТ и ТБ, что судить будут справедливо.
Сегодня участвуют две команды «Карапузики» и «Девочки умняшки»
Ход мероприятия
Мини сценка первый день в, деском саду.
1Конкурс: Приветствие команд (название, девиз, эмблема)
2. Конкурс: «Разминка» (вопросы по Охране труда к участником команды по очереди).по дисциплине Охрана труда
1. Охрана труда это:
а) Личная ответственность за безопасность труда
б) Обеспечение безопасности жизнедеятельности учреждения
в) Улучшение условий труда работников
г) Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия
2. Пожаром называется
процесс окисления (химической реакции окислителя с веществом, сопровождающийся
а) выделением тепла и пламени;
б) неконтролируемое горение, наносящее вред жизни и здоровью человеку, интересам государства, сопровождающееся огнем, искрами, токсическими продуктами горения, дымом, повышенной температурой;
в) мгновенное горение с разложением горючего вещества.
3. Действие сотрудника при обнаружении пожара?
4. Какие виды ожогов бывают?
5. Эвакуационное освещение предназначено для:
а)обеспечения нормального выполнения трудового процесса, прохода людей;
б) обеспечения вывода людей из производственного помещения при авариях;
в) освещения вдоль границ территории предприятия;
г) продолжения работы при внезапном отключении энергоснабжения.
6. Для расследования несчастного случая на производстве работодатель незамедлительно создает комиссию в составе не менее
а) 2 человек;
б) 3 человек;
в) 4 человек;
г) 8 человек.
7. Несчастный случай с работниками оформляется:
а) актом по форме Н-1;
б) актом по форме Н-2;
в) актом в произвольной форме.
8. Инструкция по охране труда должна включать разделы:
а. Общие требования охраны труда (ОТ).
б. Требования ОТ перед работой.
в. Требования ОТ во время работы.
г. Требования ОТ по окончании работы.
9. С какого возраста можно заключать трудовой договор с несовершеннолетним работником?
а) с 16-летнего возраста;
б) с 15-летнего возраста;
в) с 14-летнего возраста;
г) с 18-летнего возраста.
10. Запрещается ли законодательством работа с вредными и опасными условиями труда лиц в возрасте до 18 лет?
а) не запрещается при сокращенной рабочей смене;
б) не запрещается, если условия труда относятся к классу 1;
в) запрещается;
г) не запрещается, если соблюдены гарантии и льготы для этой категории работников.
11. Какой вид инструктажа по охране труда проводится с работником перед выполнением работ не связанных с его функциональными обязанностями?
а) целевой;
б) внеплановый;
в) повторный;
г) вводный.
12. К какому классу по степени вредности и опасности относятся такие условия труда, как недостаточная освещенность рабочего места:
а) вредные условия труда
б) допустимые условия труда
в) оптимальные условия труда
13. Укажите, к какой ответственности будет привлечен работник, который нарушил правила внутреннего трудового распорядка:
а) административная
б) уголовная
в) дисциплинарная
14. Какая должна быть одежда по требованию Сан пин
15. Всегда ли следует работнику использовать средства индивидуальной защиты (СИЗ, выданные ему в соответствии с инструкцией по охране труда для выполнения работ
а) работник обязан выполнять требования охраны труда, установленные инструкциями по охране труда и правильно применять СИЗ
б) работник вправе отказаться от применения СИЗ, которые снижают производительность труда
в) работник имеет право отказаться от применения СИЗ, о чем он должен в письменной форме сообщить руководителю работ
16. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя допускается:
а) в период длительной временной нетрудоспособности работника
б) в период пребывания работника в отпуске
в) при нарушении работником правил охраны труда, что создало угрозу несчастного случая на производстве
г) во всех вариантах
17. Кто и в какие сроки проводит первичный инструктаж на рабочем месте
а) непосредственный руководитель работ, прошедший в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда, проводит инструктаж работникам до начала их самостоятельной работы;
б) специалист по охране труда проводит инструктаж до начала производственной деятельности работника;
в) лицо, назначенное распоряжением работодателя, проводит инструктаж в течение месяца после приема работника в организацию
г) работодатель
18. Кто подлежит обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда
а) все работники организации, в т. ч. руководитель;
б) только работники, занятые на работах повышенной опасности;
в) только работники службы охраны труда и руководители подразделений;
г) студенты направляемые на практику.
19. Что считается прогулом
а) отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течении всего рабочего дня;
б) отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более двух часов подряд в течение рабочего дня.
в) отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня.
г) опоздание
20. Государственное управление охраной труда осуществляется:
а) Министерством здравоохранения и социального развития РФ.
б) Федеральными органами исполнительной власти.
в) Правительством РФ и по его поручению органами, указанными в ответах «а» и «б».
21. Производственный инструктаж по характеру и времени проведения подразделяется:
а) вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и текущий
б) первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и текущий.
в) повторный, внеплановый и текущий.
3. Конкурс: Конкурс капитанов «Собери слова» (из букв)
Время – 2мин; За каждое слово – 1 балл (охрана труда, безопасность)
4. Конкурс «Частушки»
5. Конкурс «Домашнее задание» видео материал: «Найди ошибки» (команды показывают соперникам)
Ответ на каждый вопрос – 1 балл
Подведение итогов: по итогам всех конкурсов звание «Лучшие знатоки охраны труда» получают грамоты, призы
Ведущий: А сейчас всех приглашаем на Флешмоп.
ФЛЕШМОП
«А НУ-КА ДЕВОЧКИ»
Музыка: И. Дунаевский Слова: В. Лебедев-Кумач
Идём, идём, весёлые подруги,
Страна, как мать, зовет и любит нас!
Везде нужны заботливые руки
И наш хозяйский, тёплый женский глаз.
Припев:
А ну-ка, девушки! А ну, красавицы!
Пускай поёт о нас страна!
И звонкой песнею пускай прославятся
Среди героев наши имена!
Для нас пути открыты все на свете,
И свой поклон приносит нам земля.
Растут цветы, и радуются дети,
И колосятся тучные поля!
Припев.
Сады, леса, и фабрики, и пашни -
Всё это наш родной и милый дом.
Пусть новый день обгонит день вчерашний
Своим весёлым, радостным трудом!
Припев.
Расти, страна, где волею единой
Народы все слились в один народ!
Цвети, страна, где женщина с мужчиной
В одних рядах, свободная, идёт!
Ведущий. Пирог от профсоюзной организации в студию Слово Поляковой С. Д.
Приложение
1команда «Карапузики»
Девиз: Эмблема
Мы- не дыни, не арбузы
Мы – смешные карапузы
Мы охрану соблюдаем
И инструкции читаем.
Песня.
Как же нам не вселиться
Мы попали в детский сад
Очень много здесь веселых
Развлечений для ребят
С малышами мы играем
Соблюдая все в ТБ
А Альбина Бийбулаевна нам играет на трубе
Припев: Пам- пам пам -парам пам -пам пам-парапа пам пам папарапарарара
Ох Альбина Бийбулаевна
не суди ты строго нас
Супер мега высший класс
Вспоминаем мы все скажут
Все причуду по ТБ
лишь бы вы нам продолжали
Ваши игры на трубе.
Частушки
Как работать меня бережно
Меня учат каждый день
Так понравилось учиться
А работать что-то лень
Безопасность и ТБ
Стали нашей ценностью
Будем мы теперь служить
Правдой ей и верностью
Обещаем впредь не будем
Безопасность нарушать
Будем, будем труд охрану
И любить и уважать
2 команда «Девочки Умняшки»
Девиз: Эмблема
Мы девчоночки умняшки
Озорные все стройняшки
Мы ТБ соблюдаем
В КВН побеждаем.
Частушки
Я по лестнице бежала
Поскользнулась и упала
Каблуки высокие
Но совсем не стойкие
Припев. Эх раз еще раз, правила детсада если ты тб не знаешь так тебе и надо.
Кто без травм желает жить
Тот с ТБ будет дружить!
Делай с толком свое дело
Береги родное тело!
Чтоб детсадия цвела
Живи по охране труда
Ты инструкции читай
Ив работе применяй
