Нормативно-правовое обеспечение дошкольного образования. Правила внутреннего трудового распорядка

Татьяна Туева
Нормативно-правовое обеспечение дошкольного образования. Правила внутреннего трудового распорядка

Правила внутреннего трудового распорядка - нормативный акт, определяющий трудовой распорядок на предприятиях, в учреждениях, организациях. Утверждается трудовым коллективом по представлению администрации и профкома на основе типовых правил.

Это один из важнейших документов, регламентирующих жизнь ДОУ, который сочетается с положениями Устава детского сада.

Публикация «Нормативно-правовое обеспечение дошкольного образования, Правила внутреннего трудового распорядка» размещена в разделах

• Трудовое воспитание. Трудовая деятельность детей
• Темочки

В правилах внутреннего трудового распорядка отражаются : организация работы дошкольного учреждения, взаимные обязанности работников и администрации, предоставление отпусков, внутренний режим и другие вопросы.

Структура этого документа следующая:

• общие положения;

• порядок приема, перевода и увольнения работников;

• основные обязанности работников;

• рабочее время и его использование;

• поощрения за успехи в работе;

• взыскания за нарушения трудовой дисциплины;

• внутриобъектный режим;

• организация работы.

Согласно Уставу Учреждения, правила внутреннего трудового распорядка, равно как и изменения к ним, принимаются общим собранием коллектива в начале каждого учебного года и утверждаются заведующим. При приеме на работу заведующий Учреждением обязан ознакомить каждого работника с указанным документом под роспись в приказе о назначении. Храниться этот документ должен в доступном для каждого работника месте.