Безгачева Виктория Петровна
Квест-игра «Путь к успеху» для сотрудников ДОУ в рамках корпоративной программы «Будьте здоровы»
Цель: Активизация двигательной, мыслительной и творческой деятельности сотрудников через оптимизацию межличностных отношений.
Задачи:
1. приобщать сотрудников ДОУ к физкультуре, спорту, здоровому образу жизни, активному отдыху;
2. развивать творческий, мыслительный и двигательный потенциал у сотрудников ДОУ;
3. развивать чувство коллективизма для совместного решения задач по сохранению и укреплению здоровья.
Квест-игра «Путь к успеху!» представляет собой спортивно-соревновательное мероприятие.
Публикация «Квест-игра „Путь к успеху“ для сотрудников ДОУ в рамках корпоративной программы „Будьте здоровы“» размещена в разделах
- ЗОЖ, здоровье. Все о здоровье для детей
- ЗОЖ, здоровье. Квест-игры в поисках Здоровья
- Квесты для детей. Сценарии детских квест-игр
- Сценарии праздников для сотрудников, педагогов, воспитателей, коллег
- Темочки
- Конкурс для воспитателей и педагогов «Лучший сценарий праздника» октябрь 2022
Для участия в игре сотрудникам ДОУ необходимо разделиться на 3 команды, придумать название команды. Каждая команда должна иметь отличительные атрибуты или элементы одежды.
В ходе игры команды проходят 6 испытаний. За каждое испытание команда получает подсказку. В конце квест-игры ведущий загадывает командам одну загадку. Каждая команда, используя подсказки, полученные за испытания, дает свой ответ. Победителем становится та команда, которая дала правильный ответ или была ближе всех к правильному ответу.
Оборудование: 1) Листочки с подсказками (8 шт.); 2) нарезка музыкальных композиций (6 шт.); 3) 3 комплекта Дарц (1 мишень и 3 дротика); 4) башня «Дженга», невысокий устойчивый столик; 5) 3 чемодана, 3 комплекта атрибутов одежды (парики, шляпы, бусы, перчатки и т. д.); 6) 50 счетных палочек или цветных карандашей; 7) 3 мольберта, 3 рисунка А3 «Дом 7 этажей», 3 комплекта маркеров (синий, фиолетовый, зеленый, красный, коричневый, желтый, серый, черный); 8) 3 листочка, 3 ручки; 9) дипломы и призы для победителей и участников.
Ход мероприятия:
Ведущий: Добрый день, уважаемые коллеги! Каждый день мы с вами погружаемся в круговорот событий и проблем, которые связаны с работой, семьей, учебой и другими неотъемлемыми моментами нашей жизни. В этом круговороте мы совсем не замечаем мелочей, которые делают нашу жизнь яркой и приятной, насыщают ее смыслом. А это то, когда каждый может быть самим собой. Когда не нужно переживать о том, а что же обо мне подумают окружающие, а просто быть уверенным в том, что каждый готов прийти на помощь друг другу.
Поэтому, сегодня мы с вами станем участниками захватывающей квест-игры «Путь к успеху!». Где каждый сможет проявить себя как личность и как часть сплоченной команды.
Все команды пройдут 6 испытаний, команда, победившая в испытании, получит подсказку. Чем больше подсказок, тем больше шансов на победу! В конце игры, ведущий загадает всем командам одну загадку и даст время на размышление. После истечения времени, каждая команда даст свой ответ. Команда, давшая правильный ответ, или оказавшаяся ближе всех к правильному ответу станет победителем и получит приз!
За нарушение дисциплины или правил испытаний команда автоматически будет лишаться подсказки!
Представляю вам многоуважаемое жюри:
Е. Н. Полухина – заведующий МАДОУ д/с № 439
Л. Н. Галкина – старший воспитатель МАДОУ д/с № 439
И. В. Валл – педагог – психолог МАДОУ д/с № 439
1 испытание: «Перетанцуй меня…»
Включается нарезка танцевальных композиций. Все команды участвуют одновременно. Задача: быстро ориентироваться в меняющихся музыкальных композициях и максимально точно передать характер музыки. Подсказку получит самая креативная, активная команда, которая точнее всех передала характер танца.
2 испытание: «Попробуй, попади!»
Второе испытание представляет собой соревнования по Дарцу. Каждая команда получает по комплекту Дарц. Одновременно команды выполняют броски. После подсчета очков, команда, победившая в испытании, получает подсказку.
3 испытание: «Башня «Дженга» (конкурс капитанов)
Капитаны команд втроем играют в «Башню «Дженга». Играют 2 раза на выбывание. Капитан команды, победивший в испытании, получает подсказку для своей команды.
4 испытание: Эстафета «Опаздываю на работу!»
Каждая команда располагается на расстоянии от своего чемодана, в чемодане лежат одежда и разные предметы, которые можно надеть на себя (парики, шляпы, бусы, перчатки и т. д.). По сигналу ведущего игрок из каждой команды бежит к своему чемодану, открывает чемодан, надевает на себя одну вещь, что лежит в чемодане и возвращается к своей команде. Здесь он снимает с себя то, что надел и надевает это на следующего игрока. Теперь следующий игрок из команды бежит к чемодану, надевает на себя вторую вещь, что лежит в чемодане и возвращается к своей команде. Здесь он снимает с себя то, что надел и надевает это на следующего игрока. Эстафета продолжается до тех пор, пока последний (самый нарядный) игрок не наденет на себя вещь из чемодана и не вернется к своей команде. Побеждает и получает подсказку та команда, игроки которой проделают все это быстрее, не нарушит правила.
5 испытание: «Пошевели извилинами» (конкурс капитанов)
На столе лежит 50 счетных палочек. Капитаны команд по очереди (очередность выбирается считалочкой) убирают со стола палочки. Разрешается убирать за один ход 1 или 2 или 3 палочки. Кому останется последняя палочка, считается проигравшим. Играют 2 раза на выбывание. За выигрыш команда получает подсказку.
6 испытание: «Дом эмоций»
На расстоянии от команд расположен мольберт с рисунком многоэтажного дома. По этажу на каждого члена команды. И цветные карандаши или фломастеры. Каждый участник должен добежать до рисунка и закрасить один из этажей цветом своего настроения. Этаж и цвет выбираем любой. Но только один. Испытание заканчивается, когда все дома раскрашены полностью. Это испытание не на скорость. Но все же, стараемся не задерживать коллег.
Ведущий озвучивает значения цветов и каждая команда видит свое настроение к концу мероприятия. Победителями считаются все команды и каждая из команд получает подсказку.
«Значение цветов» :
Синий цвет – ну очень спокойный характер – постоянно спит на рабочем месте.
Фиолетовый – этот человек обладает чувством юмора – веселит всех коллег, знает много матерных анекдотов и не приличных историй.
Зелёный – динамичный работник – вечно отсутствует на рабочем месте т. к. где-то шляется.
Красный – быстро думает – хорошо умеет отмазываться и отшучиваться.
Коричневый – коммуникабельный сотрудник – разговаривает больше всех, постоянно висит на телефоне.
Жёлтый – Сказал – сделал. «А не пойти ли мне на работу?» – подумал он… и не пошел.
Серый – Гениальная беспечность и рассеянность. Этот сотрудник всегда и везде опаздывает, но всегда и везде успевает, хотя его никогда нет на месте!
Чёрный – Живет по принципу: Есть же границы, которые нельзя переходить - Да пофиг! Мы на цыпочках.
Ведущий: Уважаемые коллеги, друзья! Наша игра подходит к концу. Прошу все команды построиться на свои места. Сейчас вас ждет решающее испытание, которое покажет победителя сегодняшнего мероприятия!
Я загадаю вам загадку. Проговорю ее только ОДИН раз. После чего вам будет дано время для совещания. Когда вы, используя полученные подсказки определитесь с ответом, нужно будет написать его на листок. Ровно через 3 минуты, капитаны команд подходят ко мне и отдают мне листок с ответом.
Победителя определяет жюри.
Загадка: Это чудище сжирает все, что встретит на пути. А насытившись едою, умирает вместе с ней.
Подсказки: 1) желание; 2) медленный; 3) слабый; 4) страсть; 5) вулкан; 6) открытый; 7) живой; 8) температура. Ответ: огонь.
В том случае, если загадку отгадают все команды и победителей будет несколько, или если никто из команд не отгадает загадку, проводится решающий конкурс.
Решающий конкурс (конкурс капитанов) :
Реквизит: стаканы и трубочки (по 3 набора, томатный сок. В стаканы налит поровну томатный сок. Участвуют по 1 человеку из команды. Кто из участников быстрее высосет жидкость из стакана трубочкой, тот и победил.
Ведущий: Уважаемые участники! Вот мы и подошли к самой приятной части нашей игры, к награждению победителей! Прошу всех построиться для награждения. Уважаемое жюри, даю вам слово.
(Жюри оглашает результаты игры, награждает победителей и участников дипломами и призами).
Ведущий: Дорогие друзья, я думаю, что наша сегодняшняя встреча подарила вам не только положительные эмоции, но и желание проводить подобные встречи на регулярной основе. Поэтому мы с вами не прощаемся, а говорим всем: «До новых встреч!».
(Сотрудники расходятся по рабочим местам).
