Консультация для старших воспитателей. Система работы по повышению мотивации профессиональной деятельности педагогов

Елена Омелина
Консультация для старших воспитателей. Система работы по повышению мотивации профессиональной деятельности педагогов

Административные формы повышения мотива

Методы и приемы мотивирования

- Издание приказов и распоряжений;

- объявление выговоров и благодарностей

- Разработка и утверждение должностных инструкций и других регламентных документов

- Аттестация педагогов

- Предоставление дополнительных отпусков

- Разумное распределение учебной нагрузки

Экономические формы повышения мотива

Методы и приемы мотивирования

- Премирование из внебюджетных фондов

- Присвоение надбавок

- Построение системы финансового поощрения (с обозначенными критериями)

- Предоставление социального пакета (больничные, отпуска и т. д.)

- Предоставление возможности коммерческой деятельности на территории школы (репетиторство, платные кружки, платные дополнительные услуги и т. п.)

Социально-психологические формы повышения мотивации. Повышение мотивов признания, самоуважения.

Методы и приемы мотивирования

- Обобщение опыта работы, сообщение о нем в различных средствах массовой информации

- Аттестация на более высокую квалификационную категорию

- Привлечение к управленческой деятельности, в состав различных советов, комиссий, групп и т. д.

- Включение в резерв руководящих кадров

- Перевод на самоконтроль, предоставление большей самостоятельности в действиях

- Предоставление дополнительных полномочий

- Организация внутрисадовских конкурсов, направление на городские конкурсы

- Рекомендация на присвоение званий

- Благодарственные письма, грамоты

Повышение мотивов безопасности и комфорта

Методы и приемы мотивирования

- Четкие должностные инструкции

- Своевременное предоставление информации о проверках

- Составление удобного расписания занятий

- Корректное поведение руководителей образовательного учреждения, демонстрация с их стороны поддержки

Повышение мотивов принадлежности, общения

Методы и приемы мотивирования

- Повышение статуса образовательного учреждения

- Поддержка существующих традиций

- Совместное проведение досуга (вечера, экскурсии, походы и т. д.)

- Поздравление со знаменитыми событиями в жизни педагога

- Привлечение к общественной работе

- Привлечение педагогов к коллективному анализу проблем организации

Повышение мотивов самореализации

Методы и приемы мотивирования

- Поручение желающим более сложных и ответственных, чем другим педагогам, заданий

- Предоставление возможности регулярно повышать квалификацию, направление на курсы по перспективным направлениям педагогической деятельности

- Привлечение к участию в инновационной деятельности

- Поощрение инициатив, самостоятельности, организация внутрисадовских конкурсов

- Включение в коллективную деятельность (в состав творческих проблемных групп, команд разработчиков проектов)

Публикации по теме:

Наставническая работа с молодыми специалистами в ДОУ. Анкета для молодых специалистов. АНКЕТА для молодых педагогов 1. Удовлетворяет ли вас уровень вашей профессиональной подготовки? • Да • Нет • Частично 2. Каких знаний,.

Рекомендации по организации инновационных подходов в методической работе в ДОУ Сегодня необходимы новые подходы к организации методической работы в ДОУ. Прежде всего следует: 1. создать условия для повышения активности.

Библиотека изображений:
  • Космос
  • Безопасность детей
  • Космос
Автор публикации:
Консультация для старших воспитателей. Система работы по повышению мотивации профессиональной деятельности педагогов
Опубликовано: 17 октября 2013 в 11:56
0Карма+ Голосовать
Расскажите коллегам и друзьям!
Скачать и печатать
Комментарии:
Всего комментариев: 0.
Для просмотра комментариев
Популярное из нового
Фотоотчет. Сценические роли педагога.
Детство - это период в жизни, когда все должно быть радостно, увлекательно и интересно. Ведущий вид деятельности ребенка - это игра. Через игру ребенок, как...
Использование мандал в работе с дошкольниками.
Детский коллектив неоднороден, все чаще в группу приходят дети с трудностями поведения, гиперактивные , нервозные. В работе с такими ребятишками я...
Детский мастер-класс рисование одуванчика в нетрадиционных техниках.
Данный мастер -класс предназначен для детей от 3 лет. Цель :нарисовать рисунок с использованием нетрадиционных техник рисования. Задачи :познакомить...
Опыт с пекинской капустой или, как пьют растения.
Доброе время суток, уважаемые коллеги! В этом году у меня ребята подготовительной группы и мы очень много с ними экспериментировали. Сегодня хочу...
Фотоотчет «Мы кормушку смастерили».
Фотоотчет «Мы кормушку смастерили». В рамках проекта «Птицы нашего края» в нашей группе «Кораблик» была проведена акция «Мы кормушку смастерили»....