Жанна Аллахвердян
Отчёт воспитателя-наставника о проделанной работе с молодым специалистом за учебный год
Молодой специалист : Новак Наталья Владимировна.
Наставник: Аллахвердян Жанны Владимировны.
В соответствии с приказом муниципального казенного учреждения «Информационно-методический центр системы образования муниципального образования Кореновский район» от 01.09.2022 г. №12 «О муниципальном наставничестве» Аллахвердян Ж. В. назначена наставником над молодым воспитателем МДАНОУ №11 детского сада МО Кореновский район Новак Натальей Владимировной.
Публикация «Отчёт воспитателя-наставника о проделанной работе с молодым специалистом за учебный год» размещена в разделах
- Годовые отчеты о проделанной работе
- Работа. Отчеты о проделанной работе. Анализ работы
- Темочки
- Конкурс для воспитателей и педагогов «Лучшая методическая разработка» сентябрь 2023
В современных условиях реформирования национальной системы образования особое значение приобретает тот факт, что молодой педагог должен в максимально короткие сроки адаптироваться в новых для него условиях практической деятельности. ФГОС ДО предполагает, что специалист должен быть компетентным во всех областях развития дошкольного возраста, поэтому, начиная работу с молодым специалистом в 2021-2022 учебном году, мы поставили перед собой следующие цель и задачи:
Цель: создание условий для работы и профессионального роста молодого специалиста, способствующих снижению проблем адаптации и успешному вхождению в профессиональную деятельность молодого педагога.
Задачи:
-Привить молодому специалисту интерес к педагогической деятельности.
-Способствовать успешной адаптации молодого специалиста в данной должности.
-Развивать профессиональные умения и навыки молодого педагога.
-Оказывать методическую помощь молодому педагогу в повышении уровня организации воспитательно-образовательного процесса.
-Развивать потребности и мотивации в непрерывном самообразовании.
-Оказывать помощь по внедрению в работу новых образовательных технологий и разработок.
С Новак Н. В. обсудили возникшие проблемы и трудности в связи с назначением на должность «воспитатель» и определили наиболее важные вопросы, над которыми следует поработать :
• Изучение нормативных документов.
• Оказание методической помощии молодому специалисту в повышении уровня организации воспитательно-образовательной деятельности, постановка целей и задач.
• Требования к оснащению предметно-пространственной среды.
• Формы и методы организации совместной деятельности воспитанников с воспитателем.
• Оказание помощи в ведении документации воспитателя (перспективный и календарный план по тематическому планированию воспитательной-
образовательной работы, педагогический мониторинг и т. д.).
• Использование здоровье сберегающих технологий во время ООД и других режимных моментах.
• Механизм использования дидактического и наглядного материала.
• Общие вопросы организации работы с родителями.
Использовала следующие формы работы :
• консультации;
• посещение специалиста на рабочем месте;
• анализ документации молодого специалиста;
• показ мероприятий.
Молодому специалисту была оказана помощь :
• в приобретении практических навыков, необходимых для работы воспитателя;
• в оформлении документации;
• в разработке планов.
Полученный результат:
1. Формирование пакета документов воспитателя.
2. Успешная адаптация молодого специалиста в учреждении.
3. Повышение уровеня подготовки и проведения НОД: использование игровых проблемных ситуций и электронных ресурсов.
4. Обогащение ППС группы в соответствии с принципами ФГОС ДО.
5. Умение анализировать и проектировать педагогический процесс.
6. Проявлять заинтересованность, творческий подход, компетентность во всех образовательных областях.
