Елена Бескровная
Отчет о проделанной работе руководителя городского методического объединения воспитателей
▼ Скачать + Заказать документы
город Актобе, республика Казахстан
Анализ работы МО ЗОЖ
за 2011-2012 учебный год
Содержание методической работы в должно отвечать запросам педагогов и способствовать саморазвитию личности педагогов, работа должна планироваться с учетом профессиональных затруднений.
Публикация «Отчет о проделанной работе руководителя городского методического объединения воспитателей» размещена в разделах
- Методические материалы для педагогов и воспитателей
- Работа. Отчеты о проделанной работе. Анализ, диагностика
- Темочки
Планированию методической работы предшествовал глубокий анализ каждого и его звеньев с точки зрения влияние их деятельности на рост педагогического и профессионального мастерства учителя.
Темой работы МО ЗОЖ «Пути развития инновационных физкультурно-спортивных программ. Роль навыков ЗОЖ в у дошкольников»
Целью работы МО является повышение профессионального уровня педагога и его личностной культуры для достижения стабильно положительных результатов образовательного процесса и принципиально нового качества образования.
Задачи методического объединения :
1. Знакомить педагогов с новыми педагогическими технологиями и методиками как средствами достижения нового качества образования.
2. Внедрение в организованную учебную деятельность инновационных технологий.
3. Дальнейшее развитие творческих, физических, трудовых способностей воспитателя.
В МО ЗОЖ входит 43 дошкольных организаций, из них только 22 имеют воспитателей по физвоспитанию. Имеет место большая текучка кадров, в связи с небольшой заработной платой, недоплату за категорию.
Тем не менее, имеется костяк физинструкторов, которые долгое время работают и в наличии у которых огромный методический багаж. Это такие педагоги: Гринько И. Ф. ДО-гимназия № 7, Балык Л. А – ДО № 14; Васенкова О. Д. ДО № 40 и др.
Направление работы М/О :
1. Организация исследования, анализ, координация и коррекция членов М/О по проблемам образовательной области, повышение квалификационного уровня педагогов, а также уровня обученности и воспитания воспитанников.
2. Оказание помощи воспитателю по физическому воспитанию в самообразовании.
3. Обеспечение кружковой работы по предмету.
4. Обеспечение контрольно – аналитической экспертизы.
Список воспитателей по физическому воспитанию
МО ЗОЖ на 2011-2012 учебный год
№ ДО Название ДО Фамилия, имя, отчество
воспитателя по физическому воспитанию Образо-
вание Кате-
гория Стаж
1 Гульдер Бескровная Елена Викторовна высшее 1 Свыше 20
5 Жулдыз Колчанова Елена Станиславовна высшее 2 Свыше 20
7 Арман Гринько Ирина Федоровна Ср-спец выс Свыше 20
Бондарева Алина Анатольевна высшее 2 18
9 Байшешек Канатпаева Гульзат Рахатовна высшее 1 10
11 Акбота Трубчанина Татьяна Ивановна Ср-спец 2 Свыше 20
14 Конжык Балык Лидия Андреевна Ср-спец 1 Свыше 20
15 Жидек Щербина Ольга Леонидовна высшее 2 6 лет
17 Шугыла Сактаганова Анаргуль Амандыковна Ср-спец 2 18
Рахметова Улмира Батырбековна высшее 2 3
19 Булак Смелевская Мария Ивановна высшее 1 Свыше 20
20 Дидар Миронова Екатерина Ивановна Высшее 1 Свыше 20
25 Ерке Челнокова Наталья Валерьевна Высшее высшая Свыше 20
26 Умит Бекеева Жанар Бауржановна Высшее - 4
Буребаева Асыл Салжановна Высшее 2 16
33 Нурсат Кухтина Галина Борисовна Высшее выс
37 Балапан Вольф Галина Григорьевна Ср. спец 1 Свыше 20
38 Алем
39 Достык Мурсалимова Алия Зейнуллаевна высшее - 3
40 Балдаурен Васенкова Ольга Дмитриевна высшее высшая Свыше 20
Саякешова Кенжегуль высшее 2 2,7
41 Назерке Икласова Рита Спандияровна высш высшая Свыше 20
42 Балакай Баланюк Елена Алексеевна высшее 1 Свыше 20
43 Гульдаурен Каркенова Айнагуль Сатдеевна высшее 1 Свыше 20
Вывод: большая часть членов МО имеет стаж работы в ДО свыше 15 лет, имеют награды, высокие категории, Считаем, что в МО работают творческие педагоги.
Молодые специалисты могут беспрепятственно обратиться к любому их педагогов, для оказания любой помощи.
Рекомендации:
В 2011-2012 учебном году необходимо продолжить работу с молодыми воспитателями
Планируя работу МО на 2012-2013 учебном году, включить в повестку заседаний следующие вопросы:
Отчет членов МО работы по теме самообразования.
Анализ взаимопосещаемых занятий членами МО молодых специалистов.
Обобщение опыта наиболее эффективных технологий на педагогических советах и заседаниях МО.
Таким образом, проанализировав результаты работы МО, было принято решение :
1. Продолжить работу над темой М/О «Пути развития инновационных физкультурно-спортивных программ. Роль ЗОД в жизни дошкольников» для повышения профессионального уровня педагога и его личностной культуры, для достижения стабильно положительных результатов образовательного процесса и принципиально нового качества образования.
2. Привлекать для участия в конкурсах, выставках, соревнованиях участников из различных ДО, в том числе и из частных, а так же привлекать родителей.
3. Считать задачами МО на 2012-2013 год:
• Активно работать с новыми педагогическими технологиями и методиками как средствами достижения нового качества образования.
• Внедрять в организованную учебную деятельность инновационные технологии.
• Развивать творческие, физические, трудовые способностей педагога и воспитанника
• Организовать исследования, анализ, координацию и коррекцию членов МО по проблемам образовательной области, повышение квалификационного уровня педагогов, а также уровня обученности и воспитания воспитанников.
• Обеспечить контрольно – аналитическую экспертизу.
• Повышать уровень профессионального мастерства членов МО.
Руководитель МО ЗОЖ : Е. В. Бескровная
