Ирина Тимофеева
Презентация «Конфликты и как им противостоять»
▼ Скачать + Заказать документы
"Конфликты и как им противостоять"
Цель: дать представление о роли конфликтов в отношениях. Формировать навыки бесконфликтного общения.
Словарь:
Конфликт – столкновение, серьезное разногласие, спор.
Компромисс – соглашение на основе взаимных уступок.
Критика – обсуждение, разбор чего-нибудь с целью, выявить недостатки и достоинства.
Упражнение «Говорим гадости»
Цель: Проиллюстрировать конфликт чувств
Чебурашка:
«Генадий, у вас пахнет изо рта»;
Публикация «Презентация „Конфликты и как им противостоять“» размещена в разделах
- Конфликт. Предупреждение и разрешение конфликтов
- Темочки
- Конкурс для воспитателей и педагогов «Лучшая методическая разработка» март 2019
«Генадий, вы цвета болотной тины»
«О моем воспитании судить не вам, Генадий вы ХАМ!»
Крокодил Гена:
«Вы дрянь, уважаемый Чебурашка»;
«Уважаемый, вас воспитывали обезьяны?»
«Это кто из нас хам? Надо разобраться!»
Упражнение «6 или 9»Конфликт взглядов
Цель: показать, что можно видеть разное в одном.
Вывод: то, что видят люди, зависит от их точки зрения.
Упражнение «Лебедь, рак и щука»Конфликт целей.
Читаем и обсуждаем басню.
Вывод: Чтобы достичь цели, необходимо двигаться в одном направлении
Задание «Критика»
Когда ты:
1. Необходимо обращаться по имени.
2. Избегать резких высказываний.
3. В завершении предложите свой вариант.
Когда тебя:
1. Сталкиваясь с обидной критикой (оскорблениями,
переведи человека на конструктивное направление.
2. Если критика переходит в конфликт, выяснить,
какая цель преследуется
Причины, которые приводят к конфликту
Стремление одного к превосходству над другим (замечания, насмешки и т. п.)
Снисходительное или пренебрежительное отношение («Ты уже не маленький…»)
Хвастовство («Я разбираюсь лучше тебя!»)
Категоричность («А я уверена, что ты не прав!»)
Утаивание информации («О том, что у меня есть деньги ему лучше не говори…»)
Способы решения конфликта
- Конфронтация. Это способ нападения, стремление добиться своих интересов любой ценой (малопродуктивен).
- Приспособление (уступчивость). Принесение в жертву своих интересов.
- Избегание (уход). Цель: отложить конфликт.
- Компромисс – соглашение, достигнутое участниками конфликта путем взаимных уступок.
- Сотрудничество. Участники конфликта приходят к решению, которое полностью удовлетворяет интересы обеих сторон.
Чтобы конфликты возникали реже
1. Нужно стараться не употреблять слов и не производить действий, которые могут привести к возникновению конфликта
(оскорбление, удар).
2. Нужно стараться не следовать принципу «Око за око, зуб за зуб» и, если вам покажется, что вас обидели, не старайтесь в ответ обидеть еще сильнее.