Федюнина Ольга Сергеевна
Тренинг для помощников воспитателей «Мы вместе — мы сила!»
Составители: Федюнина Ольга Сергеевна, Бунина Галина Александровна
Цель: создание благоприятных условий в работе, осознание некоторых своих личных особенностей и оптимизации отношений к себе, своей личности, другим людям, сплочение коллектива.
Ход тренинга.
-Уважаемые коллеги! Сегодня мы поговорим с вами о важности сплоченного коллектива и о комфортном психологическом климате. Психологический климат – это межличностные отношения, типичные для трудового коллектива, которые определяют его основное настроение. Климат называют благоприятным, если в коллективе царит атмосфера доброжелательности.
Публикация «Тренинг для помощников воспитателей „Мы вместе — мы сила!“» размещена в разделах
- Методические материалы для педагогов и воспитателей
- Работа. Педсоветы, семинары, тренинги для педагогов
- Тренинг на сплочение коллектива
- Тренинги для педагогов и воспитателей
- Темочки
-Уважаемые коллеги, как вы думаете, что обозначает слово «сплочение»? Сплочение – это возможность стать единым целым для достижения определенных целей, ведь как хорошо, когда тебя понимают и поддерживают коллеги. Данная встреча докажет нам то, что вместе мы – сила!
«Притча о бегунах»
На параолимпийских играх в Сиетле, девять бегунов (с умственными и физическими нарушениями) выстроились в ряд на линии старта стометровки. Раздался сигнальный выстрел, и они рванули вперед - не скажешь, что очень стремительно, но с явной решимостью добежать до финиша и победить. Все, кроме одного парня, который, запнувшись, едва не упал. Шатаясь, он проковылял пару шагов и заплакал. Остальные восемь участников забега услышали его плач. Они замедлили бег, остановились, затем развернулись и пошли назад. Все, до единого! Девушка с синдромом Дауна поцеловала бедняга и сказала: "Это тебя вылечит!" Потом все девятеро взялись за руки и вместе дошли до финишной ленты. Десять минут весь стадион рукоплескал им стоя.
О чем для вас эта притча?
Приветствие. Упражнение «Мое настроение».
- Скажите одним предложением о своем настроении, начиная с фразы: «Мое настроение ….(цвета неба)».
-Здорово! Перейдем к следующему упражнению «Комплимент». Выберите себе партнера для выполнения задания и станьте обратно в круг и повернитесь друг к другу.
Обмен комплиментами будет проходить в виде диалога. Нужно не только получить комплимент, но и обязательно его возвратить. ( Показываем пример:
-«Наташа, ты такой отзывчивый человек!», - «Да, это так, а еще я добрая! А у тебя, Оля, такие красивые глаза!»).
-Приятно было получать комплименты? Давайте делать это немного чаще, чтобы на душе становилось немного теплее.
Упражнение «Яблоко на блюдечке».
Цель: сплочение коллектива, снятия напряжения.
- Все мы знаем, что успешная работа зависит от психологического климата в коллективе: в одних условиях люди чувствуют себя некомфортно, стремятся покинуть коллектив, проводят в нем меньше времени, их личностный рост замедляется, в других же — коллектив функционирует оптимально, и его члены получают возможность максимально полно реализовать свой потенциал. Если климат благоприятный, то в коллективе коллеги относятся друг к другу доброжелательно, с заботой о каждом, доверяют друг другу. Сейчас мы посмотрим, сможем ли мы доверять друг другу. А сейчас давайте потеснее встанем в круг. Вытяните руки вперед. У меня в руках яблоко. Наша с вами задача прокатить яблоко по ладошкам и не дать ему упасть, как по блюдечку. А теперь в другую сторону. (Педагоги выполняют поручение).
Упражнение "Геометрические фигуры"
Упражнение "Обруч"
Упражнение «Сердце коллектива».
Сейчас я Вам раздам карточки, и каждый из вас напишет на них свое профессиональное пожелание для своих коллег. Задание следующее, из этих карточек вам необходимо собрать некую фигуру. Замечательно, у нас получилось сердце. Давайте прислушаемся, сделайте минутку тишины.
-Здорово, сердце стало биться. Мы смогли наполнить его теплом, давайте поддерживать тепло в нем.
