План открытого внеклассного мероприятия для студентов техникума «Становление профессионалов»

Наталья Губанова
План открытого внеклассного мероприятия для студентов техникума «Становление профессионалов»
▼ Скачать + Заказать документы

Департамент образования, науки и молодежной политики

Воронежской области

ГБПОУ СПО ВО «Калачеевский аграрный техникум»

Рассмотрена на

заседании П (Ц)К

общеобразовательного, математического и

общего естественнонаучного циклов

Протокол №

от «» ___ 20___г.

Председатель

комиссии___ (Панченко С. К.)

МЕТОДИЧЕСКАЯ РАЗРАБОТКА

открытого внеклассного мероприятия

«СТАНОВЛЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ»

Разработал: преподаватель Губанова Н. А.

Калач 2022г

Публикация «План открытого внеклассного мероприятия для студентов техникума „Становление профессионалов“» размещена в разделах

• Внеурочная деятельность. Внеурочные занятия в школе
• Профессии. Все материалы про труд взрослых и профессии
• Профессии. Планы, тематические недели
• Профессиональное педагогическое образование, студенты
• Профориентация школьников, выбираем профессии
• Школа. Материалы для школьных педагогов
• Темочки

Цель – Ознакомление студентов с одним из способов реализации будущего специалиста такой формой обучения, как дуальное, то есть. прохождение производственной практики на предприятии. Дать студентам представление о возможностях получения работы, связанной с их выбором специальности, о возможностях современной сельскохозяйственной техники и о способах получения навыков работы с ней. Проф. ориентационная работа

Задачи:

Образовательные:

1. Формировать представления студентов о возможностях сельскохозяйственной техники.

2. Актуализировать все имеющиеся знания о передовой сельскохозяйственной техники.

3. Начать формировать представление студентов о крупнейших сельскохозяйственных предприятиях области и их хозяйственной деятельности.

4. Ознакомление студентов с ведущими сельскохозяйственными компаниями

Развивающие:

1. Формирование умения устанавливать причинно-следственные зависимости и последовательность событий.

2. Обогащение словарного запаса.

3. Развитие связной устной речи.

4. Развитие долговременной памяти.

5. Развитие пространственной ориентировки.

6. Развитие основных операций мышления (анализ и синтез).

Воспитательные:

1. Воспитание познавательного интереса.

2. Воспитание чувства дружбы и уважения обычаев. быта.

3. Воспитание умения работать в коллективе и самостоятельно.

4. Воспитание познавательного интереса к будущей профессии.

5. Способствовать созданию благоприятного психологического климата.

Оборудование:

- «День поля» - видеоролик.

Презентация MS PowerPoint «Становление профессионалов» производственная практика в ЭкоНиваАгро.

Компьютер, мультимедийный проектор.

- Музыкальное оформление.

ПЛАН

открытого внеклассного мероприятия

«СТАНОВЛЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ».

I Вступительное слово классного руководителя.

II. Выступления студентов.

1. Характеристика ЭкоНиваАгро:

- карта;

- руководящий состав;

- подготовительный этап;

- перспективы.

2. Место прохождения практики

- заселение в общежитие;

- знакомство со студентами из других техникумов;

- одежда;

- еда;

- магазин (выбор товара, цены, качество).

3. Трудоустройство

-знакомство с наставниками;

- график работы.

4. Работа в поле на тракторах Российского производства:

-ознакомление, ТБ, маршруты;

- первый выезд;

- формы работы;

- технические характеристики тракторов (фото и видеоматериал);

- отдых.

5. Работа на тракторах фирмы Джон Дир:

- краткая характеристика фирмы Джон Дир

- описание назначения тракторов фирмы Джон Дир (фотоматериал);

- рассказ студентов о работе на тракторах фирмы Джон Дир (фото и видеоматериал).

6. Экскурсия в животноводческий комплекс «Добрино» :

- современные методы механизации работ в отрасли животноводства (фотои видеоматериал).

7. Посещение межрегиональной выставки – демонстрации достижений в агропромышленном комплексе «День Воронежского Поля» (фото и видеоматериал)

- широкий спектр сельскохозяйственной техники;

- продукция и услуги для успешного ведения сельского хозяйства;

- красочное оформление экспозиций, презентации и дегустации продукции;

- «город мастеров»;

- ярмарка- продажа сувениров

- выступления творческих коллективов;

- впечатления об увиденном.

8. Результаты прохождения производственной практики в АгроЭкоНива:

- профессиональные навыки;

- экономические (зарплата)

9. Слова благодарности студентов :

- участие в чемпионате движения «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» (демонстрация фотоматериала с места участия).

10. Ответы на вопросы

III. Заключительное слово классного руководителя

Классный руководитель:

Здравствуйте дорогие гости: студенты и коллеги. Сегодня мы пригласили вас на открытое внеклассное мероприятие «Ступени в профессию», потому что хотим поделиться с вами своим опытом. Обращаясь к первокурсникам, мы говорим, что вы правильно сделали, выбрав Калачеевский аграрный техникум, который дает много возможностей для роста, для становления личности, для получения востребованной специальности. Вы правильно сделали, что поступили на отделение «Эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники».

Одним из способов ознакомления студентов с реализацией будущего специалиста является дуальная форма обучения, то есть, прохождение производственной практики на предприятии. Это дает углубленные знания о передовой сельскохозяйственной технике, о ее возможностях. Формируется представление о крупнейших с/х предприятиях области и их хозяйственной деятельности. Дает возможность получить работу по специальности в ведущих с/х компаниях.

Слайд 2 Характеристика хозяйства.

ЭкоНива» — российско-германская группа компаний, работающая в сфере аграрного производства. Компания основана в 1994 году предпринимателем из Германии Штефаном Дюрром. Он приехал в Россию в 1989 году студентом-практикантом и стал одним из крупнейших землевладельцев России, выручка его агрохолдинга «Эконива» достигла 45 млрд рублей. Первым направлением деятельности Штефана стало консультирование сельскохозяйственных предприятий по вопросам экологического агропроизводства в Калужской, Орловской, Брянской, Курской областях. В 1995 году начато производство, сертификация и экспорт гречихи, выращенной в Курской области, в страны Западной Европы. Сегодня немец, получивший гражданство РФ, использует 630 000 га в 13 областях России. Эконива - крупнейший производитель молочной продукции не только в России, но и в Европе. Есть четыре молочных завода, 7820 голов мясного стада и крупный бизнес по продаже сельскохозяйственной техники. В собственном парке «Эконивы» 10 000 единиц сельcкохозяйственной техники

В компании более 14 000 сотрудников, по ее данным, средняя заработная плата в 2020 году — 50 000 рублей

Слайд Проживание практикантов. ВИДИО

Иногородним студентам предприятие предоставляет комфортное общежитие. Комнаты рассчитаны на 2 человек, в каждой комнате есть душ и санузел. Кухня на 1 этаж оснащена необходимой бытовой техникой. Студентам не приходиться думать о приготовлении пищи. В ЭкоНиваАгро заботятся о работающих людях. Им предоставляется трехразовое, горячее и разнообразное питание, а тем кто работает в ночную смену и второй ужин. В меню присутствует различная молочная продукция ЭкоНиваАгро (творожки, йогурты и т. д.)

Слайд 5 Спецодежда (ВИДИО)

В первый же день нашей практике нам выдали спец. одежду, с эмблемой ЭкоНиваАгро (комбинезон и летнюю куртку). В осенний период практики дополнительно выдается теплая куртка и сапоги.

Слайд 6-9 Наставничество

После оформления документов в отделе кадров, нас познакомили с нашим наставником, бригадиром механизированного отряда Иваном Ивановичем Соловьевым. На протяжении всей практики он курировал нас, отвечал на все наши вопросы. Но, кроме его руководства, мы чувствовали поддержку всего коллектива во главе с главным инженером Волковым Алексеем Николаевичем.

Работать приходилось и днем и ночью. Сначала нас посадили на трактора, которые возили бочку с водой. Показали маршруты, по которым нам следовало ездить. Некоторое время мы занимались тем, что следили за пожарной обстановкой на полях и подвозили воду работающим людям. Затем, когда наши наставники убедились, что мы ответственно относимся к своим обязанностям, нас посадили работать на трактора фирмы Джон Дир.

5. Работа на тракторах фирмы John Deere

John Deere -характеристика

слайды 9-13 Компания выпускает сельскохозяйственную технику (в том числе тракторы, комбайны и т. п., строительную технику, садово-парковое оборудование, снегоуборочные машины, лесозаготовительную технику, а также двигатели под маркой John Deere (часто и саму компанию именуют John Deere). Техника John Deere окрашивается в традиционные жёлтый и зелёный цвета. Заводы компании расположены в основном в США, а также Германии, Индии, Канаде и др

Компания основана в 1837 году американским кузнецом и промышленником, изобретателем стального плуга Джоном Диром. В 1869 году предприятие получило статус корпорации. В 1907 году Deere & Company выпускала целую линейку стальных плугов, культиваторов, сеялок и другого оборудования. На слайдах вы видите студента нашего техникума, выпускника Грицаенко Владимира, который ездил в Германию на производственную практику.

Слайд 14 – 20 Работа в агропромышленном комплексе «ЭкоНиваАгро» на тракторах и комбайнах российского, американского и немецкого производства

После получения допуска к работе на тракторах фирмы Джон Дир, мы занимались подготовкой силоса. Затем, в период дождей возили навоз. Кстати, очень хорошо оплачиваемая работа. Потом культивировали поля. За месяц 1 человек примерно культивировал 1200 га. Работали в 2 смены, с 7 утра до 7 вечера. В сутки получается примерно 124 га со скоростью около 15 км/час. После культивации посадили на косилку Джон Дир 450R. В день обрабатывали примерно 100-150 га со скоростью 40км/ч. С 25 мая по 3 июня мы работали на комбайнах собирали сенаж. Нам предложили после окончания техникума продолжить работать в «ЭкоНиваАгро»

6. Слайд 21 – 26 Экскурсии в животноводческие комплексы «Добрино», «Высокое» и «Бабяково»

При первом знакомстве с животноводческим комплексом нас поразил и приятно удивил идеальный для сельского хозяйства порядок. Во время дойки коровы голштинской черно-пестрой породы, завезенные из Нидерландов, Дании и Германии, поочередно проходят в ячейки специальной карусели, проехав по которой полный круг и отдав через доильные аппараты молоко, так же в строгой очередности удаляются в коровник. На улице — ряды белых пластиковых домиков, в них подрастают сотни телят. Ежедневно на предприятиях холдинга «Эконива» производится более 3000 т молока со 105 000 дойных коров.

На Международный день детей, он совпал с Днем молока, нас пригласили отведать продукцию «ЭкоНиваАгро». Накрытые столы ломились от яств. Было очень вкусно. По окончании трапезы нас угостили сувенирами этой компании.

7. Слайд 27-35 Посещение межрегиональной выставки – демонстрации достижений в агропромышленном комплексе «День Воронежского Поля»

Мероприятие является крупнейшей региональной демонстрационной площадкой современных ресурсосберегающих технологий в земледелии, селекционных достижений в растениеводстве, современной сельскохозяйственной техники и оборудования. Количество посетителей достигает 3 тыс. человек, компаний — участников — более 100. Экспозиция выставки «День Воронежского поля-2021» охватила широкий спектр сельскохозяйственной техники : тракторы, комбайны, кормоуборочную и почвообрабатывающую технику, посевные и погрузочные машины, оборудование для внесения удобрений, защиты растений и др. Также были широко представлены продукция и услуги для успешного ведения сельского хозяйства: семена перспективных сортов и гибридов, средства защиты растений, удобрения, корма, добавки и препараты для животноводства. Красочное оформление экспозиций, презентации и дегустации продукции, «город мастеров», ярмарка-продажа и выступления творческих коллективов сделали выставку ярким, запоминающимся праздником для всех посетителей. Профессиональным сопровождением выставки стала деловая программа, которая затронула основные направления развития агропромышленного комплекса. Участие в выставке дало возможность участникам найти новых партнеров, узнать о современных тенденциях развития аграрной отрасли, обменяться опытом, достойно представить свою продукцию, продемонстрировать последние новинки. Нам там очень понравилось. Никогда еще мы не видели такого разнообразия сельскохозяйственной техники. Это был настоящий праздник! Мы рассматривали трактора, фотографировались. Купили на память сувениры.

Слайд 36 Редкие часы досуга.

Работа в сезон идет напряженная. Редко удавалось отдыхать. В один из таких дней мы ездили в Лиски, ходили в ресторан и по улицам города.

8. Результаты прохождения производственной практики в АгроЭкоНива

В результате прохождения производственной практики в «АгроЭкоНива» мы убедились в правильности выбранной профессии, в её значимости. Теперь мы с уверенностью смотрим в завтрашний день, так как научились работать на тракторах как отечественного, так и зарубежного производства. Познакомились со многими интересными людьми, получили достойную зарплату и как бонус – предложение работать в агрокомплексе по окончании техникума и прохождения службы в РА. Как перспектива – получение высшего образования по специальности, и, соответственно, карьерный рост и благополучие будущей семьи. Спасибо всем, кто принимал участие в нашем воспитании и образовании!

Кому что интересно, задавайте вопросы, постараемся ответить

Заключительное слово классного руководителя:

Дорогие ребята, спасибо вам за ваш труд, за стремление к достижению поставленных целей. Вы являетесь примером для подражания! Обращаясь ко всем присутствующим, хочу сказать - вы, молодое поколение, должны сделать так, чтобы наша Родина, наша Россия стала великой и мощной страной. Чтобы всем было комфортно жить и развиваться. А для этого, прежде всего, для первокурсников, надо учиться, учиться и еще раз учиться, перенимать опыт старшего поколения. Итак, ступенька за ступенькой вы овладеете востребованными специальностями. Важно то, чтобы вы поняли, что нужно работать, стремиться к лучшему, расти профессионально и духовно. Уверена, все у вас получится! Спасибо за внимание!