Любовь Шинкаренко
Положение о методическом совете в межрайонных центрах «Семья»
Государственное бюджетное учреждение Республики Башкортостан
Юго-западный межрайонный центр «Семья»
Принято Утвержденно
Методическим советом Директором
ГБУ РБ Юго-западный ГБУ РБ Юго-западный
межрайонный центр «Семья» межрайонный центр «Семья»
протокол №___ от «__»___2018г. ___
«___»___ 2018 г.
Положение
о творческой инициативной группе
государственного бюджетного учреждения Республики Башкортостан
Публикация «Положение о методическом совете в межрайонных центрах „Семья“» размещена в разделах
- Положение конкурса. Образцы положений
- Семья. Все материалы по теме семьи
- Уголки и центры в группах
- Темочки
- Конкурс для воспитателей и педагогов «Лучшая методическая разработка» февраль 2018
Юго-западный межрайонный центр «Семья»
1. Общее положение
1.1. Настоящее положение «О творческой инициативной группе» далее (ТИГ) разработано для государственного бюджетного учреждения Республики Башкортостан Юго-западный межрайонный центр «Семья» (Далее Учреждение)
1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», действующими федеральными и региональными нормативными документами в области образования, Уставом Учреждения.
1.3. ТИГ – это добровольное профессиональное объединение специалистов, заинтересованных во взаимном творчестве, коллективном сотрудничестве по изучению, разработке, обобщению материалов по заявленной тематике с целью поиска оптимальных путей развития по изучаемой теме и для осуществления творческой деятельности в решении проблем социально-реабилитационного процесса и воспитательно-образовательного, которые в разнообразной форме передают не только проверенный и признанный опыт, но и важнейшие достижения своего индивидуального опыта.
1.4. ТИГ является одним из звеньев методической работы Учреждения.
2. Цели и задачи ТИГ
2.1. Целью деятельности ТИГ является создание условий для профессионального общения специалистов Учреждения, развития их творческой активности, формирование и совершенствование профессиональных умений и навыков.
2.2. Изучение данного направления в практике работы Учреждения выдвижение гипотезы индивидуального хода и использование в практике специалистов методов и приёмов, которые располагают к повышению профессионального мастерства.
2.3. Отслеживания результативности работы в ходе работы ТИГ, выработка рекомендаций.
2.4. Обобщение результатов работы, пропаганда результатов работы, творческий рост профессионализма специалистов.
3. Права творческой инициативной группы
3.1. Постановка вопроса включения плана работы ТИГ в годовой план Учреждения.
3.2. Получение от администрации, членов методического совета Учреждения помощи в научном, материальном и другом обеспечении работы.
4. Организация работы
4.1. Руководителем ТИГ выбирается специалист, владеющий методикой данного вопроса общим голосованием на Методическом совете.
4.2. ТИГ составляет план работы включая теоретическое и методическое обоснование данного опыта, практическое применение и отслеживание результатов.
4.3. Заседание ТИГ проводится не реже 1 раза в квартал.
4.4. Секретарем выбирается Специалист на методическом совете и отвечает за делопроизводство творческой инициативной группы.
5. Обязанности творческой инициативной группы
5.1. Вычленение приоритетных направлений для работы.
5.2. Организация работы обобщения и обнародования всех результатов.
5.2. Апробация новых методов, технологий, программ, планов, обеспечивающих качественное, новое развитие ГБУ РБ Юго-западный МЦ «Семья» по определённому направлению.
6. Делопроизводство творческой инициативной группы
6.1. План работы на год и ежеквартальный.
6.2. Обсуждаемые вопросы в форме протоколов, аналитических таблиц.
6.3. Аналитическая справка о деятельности ТИГ предоставляемая на итоговом методическом совете.
6.4 Отчетая документация хранится в архиве до пяти лет.
Старший методист
Шинкаренко Л. Н.
