Протокол заседания муниципальной методической площадки

Светлана Ишмуратова
Протокол заседания муниципальной методической площадки

Протокол № 2 заседания муниципальной методической площадки «Особенности воспитания и образования в дошкольных учреждениях в условия реализации ФГОС ДО» по направлению «Создание положительного имиджа ДОУ как одно из условий его успешного функционирования»

от ___ г.

Присутствовали:

Вопросы заседания :

Тема: «Создание позитивного имиджа ДОУ» :

1. О выполнении постановлений принятых на предыдущем заседании муниципальной методической площадки «Имидж ДОУ» от ___ № 1: Секретарь.

Публикация «Протокол заседания муниципальной методической площадки» размещена в разделах

• Оформление детских садов
• Темочки

2. О позитивном имидже детского сада и роли каждого члена коллектива в его формировании. Консультация: старшего воспитателя.

3. О PR – технологиях и рекламе в формировании имиджа. Консультация: педагога ДОУ. Показ рекламного видеоролика, показ рекламной визитной карточки, показ рекламного буклета.

4. О взаимодействии с родителями и общественными организациями. Выступление: педагога ДОУ. Показ коллажа «Наш детский сад» созданного.

5. Практикум на тему «Разработка правил корпоративной этики» провела педагог ДОУ.

Ход заседания

Слушали:

1. ___, которая сообщила о том, что постановления принятые на предыдущем заседании муниципальной методической площадки «Имидж ДОУ» от 14.11.2018 № 1 выполняются:

- каждое ДОУ целенаправленно формирует имидж и каждый сотрудник является участником, после проведенной оценки и изучения существующего имиджа на сегодняшний день;

- каждое ДОУ формируют благоприятное мнение через создание собственного визуального образа, с помощью определенных атрибутов, которые формируют фирменный стиль и внешний имидж;

- педагоги совершенствуют навыки использования квест-игр в работе с детьми с родителями.

2. ___ – старшего воспитателя ДОУ.

Текст консультации на тему «позитивный имидж детского сада и роль каждого члена коллектива» прилагается (Приложение 7).

Постановили:

- каждому члену коллектива разделять общие цели и средства, для поиска «своего лица» в формировании имиджа ДОУ, разностороннему развитию детей. (Срок – постоянно. Ответственные - педагоги ДОУ).

3. ___ - воспитателя ДОУ.

Текст выступления на тему «PR – технологии и реклама в формировании имиджа» прилагается (Приложение 8).

Также педагогами района были представлены следующие материалы на тему «Наш детский сад» :

- рекламный видеоролик. ;

- рекламная визитная карточка;

- рекламный буклет.

Постановили:

- использовать для укрепления имиджа ДОУ – технологии, такие как родительские собрания, утренники, выставки, опросы общественного мнения, публикации и др. (Срок – постоянно. Ответственные – педагоги ДОУ).

4. ___ - ДОУ.

Текст выступления на тему «Взаимодействие с родителями и общественным организациями» прилагается (Приложение 9).

Также педагогами района были представлены следующие материалы на тему «Наш детский сад» :

- изготовление родителями.

Постановили:

- взаимодействовать с родителями (законными представителями) и общественными организациями для формирования положительного отношения к ДОУ и поднятия его престижа. (Срок – постоянно. Ответственные – педагоги).

5. ___ – воспитателя ДОУ.

Текст проведенного практикума на тему «Разработка правил корпоративной этики» прилагается (Приложение 10).

Постановили:

-. (Срок – постоянно. Ответственные – педагоги.).

Постановили:

- сотрудникам ДОУ района должны быть более совершенными ради себя и детей, посещающих детские сады. (Срок – постоянно. Ответственные – педагоги).

Проведена анкета для присутствующих педагогов «Обратная связь», где педагоги:

- оценили степень включенности по 5-и бальной системе (средний бал составил 4,75);

- отметили самые полезные упражнения, эпизоды, во время которых удалось что-то получить для себя, в чем-то разобраться (58 % - все, 25% - тренинг, 17 % - презентации дом. заданий);

- определили значимую информацию, которая пригодится на работе (8% - тренинг, 16% - видеофильм, 76 % -вся информация).

-пожелания организаторам были следующие: спасибо, очень интересно; Молодцы, работайте в таком же русле; удачи в работе; было интересно, положительные эмоции, все супер; спасибо за все, продолжайте творить и побед вам…. (Анкеты «Обратная связь» прилагаются).

Председатель ММП: ___

Секретарь: ___