Получи документы

Публичный отчёт председателя первичной профсоюзной организации ДОУ д

Наталья Меркулова
Публичный отчёт председателя первичной профсоюзной организации ДОУ д

етский сад «Колокольчик» с. Тербуны

Утверждён на отчётно-выборном собрании ППО

МБДОУ д/с «Колокольчик» с. Тербуны

от 19.02.2019 года №5

Публичный отчёт первичной профсоюзной организации Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Колокольчик» с. Тербуны Тербунского муниципального района Липецкой области за 2018 год.

Профсоюз сегодня – это единственная организация, которая защищает соци-ально-экономические права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе.

Публикация «Публичный отчёт председателя первичной профсоюзной организации ДОУ д» размещена в разделах

Первичная профсоюзная организация является структурным зве-ном-организацией профсоюзов работников народного образования и науки Российской Федерации.

В своей деятельности первичная профсоюзная организация руководствуется Уставом профсоюза, Законом РФ «О профессиональных союзах их правах и га-рантиях деятельности», действующим законодательством и нормативными ак-тами.

Главным и основополагающим стержнем в работе ППО - является чётко вы-строенная система информирования работников образовательного учреждения. Мы хотим, чтобы все наши сотрудники: администрация, воспитатели, педагоги, младший обслуживающий персонал были объединены не только профессио-нальной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ним. Ведь только в таком коллективе, где профком и администрация детского сада заинтересованы в создании хороших условий труда для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно.

Мероприятия по защите социально-экономических интересов и прав ра-ботников.

На сегодняшний день в составе профсоюзной организации МБДОУ д/с «Коло-кольчик» числится 46 человек из 56 работающих. Охват профсоюзным членством составляет 92,9%.

В течении 2018 года выбыло: 4 человека, в связи с сокращением штата в филиале МБДОУ д/с «Колокольчик» с. Тербуны в с. Урицкое д/с «Радуга», 2 человека – в связи с уходом на заслуженный отдых Гулина Л. А. и Башкатова Т. И., вступило в профсоюз 6 человек.

Все члены профсоюзной организации МБДОУ детский сад «Колокольчик» с. Тербуны имеют право на защиту их социально-трудовых прав и профессио-нальных интересов. Реализацию этого права осуществляет профсоюзный комитет в составе :

1. Меркуловой Натальи Васильевны - председателя ППО.

2. Юрьевой Елены Николаевны – заместителя председателя ППО.

3. Гавшиной Ирины Витальевны – члена профкома.

Карповой Елены Николаевны – члена профкома.

Ловцовой Надежды Анатольевны – члена профкома.

4. Васютиной Галины Васильевны – секретаря.

Работа профсоюзного комитета МБДОУ д/с «Колокольчик» с. Тербуны в 2018 году была направлена:

- на повышение жизненного уровня членов профсоюза;

- обеспечение защиты прав каждого члена профсоюза;

- создание хороших условий для работы и отдыха всех членов профсоюза.

В течение года профсоюзный комитет осуществлял проверку:

-соглашения по охране труда;

-контролировал прохождение сотрудниками медицинского осмотра;

-контролировал выполнение коллективного договора;

-контролировал выполнение техники безопасности и охраны труда;

-осуществлял контроль за выплатой пособий по временной нетрудоспособности;

-контролировал наличие трудовых договоров с работниками, порядок их за-ключения, содержание, правильность заполнения трудовых книжек.

Под контролем профсоюза находятся проведение вводного инструктажа для вновь принятых на работу сотрудников, инструктажа на рабочем месте, работа администрации по ознакомлению работающих с правилами техники безопасно-сти, согласовании инструкций по охране труда. План работы и соглашения по ОТ согласовывались с профсоюзным комитетом, утверждались заведующей ДОУ.

Основным инструментом социального партнерства между работодателем и Профсоюзной организацией является - коллективный договор, который регу-лирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам. Договор позволяет расширить рамки действующего тру-дового законодательства, обеспечить дополнительное финансирование меро-приятий по охране труда, улучшить условия труда и быта работников.

28 декабря 2018 года был принят коллективный договор на 2018-2021 г. При заключении нового трудового договора работники под роспись знакомились с Уставом образовательного учреждения, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка.

В сентябре мы составили план работы на новый 2019 год, который утвердили на профсоюзном собрании.

В МБДОУ детский сад «Колокольчик» регулярно проводятся заседа-ния профкома, профсоюзные собрания. На заседаниях профкома рассматрива-ются вопросы соблюдения трудового законодательства администрацией детского сада, охраны труда, обсуждаются социально-бытовые проблемы, идёт подготовка культурно-массовых мероприятий, обсуждаются проекты приказов заведующего по доплатам и материальному стимулированию работников. Так в 2018 учебном году было проведено:

12 - заседаний профкома;

2 - профсоюзных собрания :

05.12.2018 года собрание с единой повесткой дня «Охрана труда в образова-тельном учреждении как фактор повышения качества образования»;

22.06.2018 года обсуждение проекта Федерального Закона «О внесении изме-нений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсии»;

В декабре проведена тематическая проверка «О совместной работе админи-страции и профкома по охране труда».

В течение года с профкомом согласовывались приказы, касающиеся социаль-но-трудовых отношений работников ДОУ (график работы, оплата труда, работа в предпраздничные и праздничные дни, вопросы охраны труда, пожарной без-опасности др.).

С целью профилактических мероприятий и оздоровления членов профсою-за проводится диспансеризация и бесплатная вакцинация против гриппа. В мае все сотрудники проходят периодический медицинский осмотр.

Все педагоги, независимо от принадлежности к профсоюзу, пользуются соци-альными льготами по оплате коммунальных услуг.

В нашем коллективе созданы все условия, способствующие творческому и про-фессиональному росту каждого работника ДОУ. Своевременно по графику педагоги повышают свою профессиональную квалификацию, проходят атте-стацию. Так в 2018 году прошли аттестацию на первую квалификационную ка-тегорию два педагога - Васютина Г. В., Ларичева Н. Д., два педагога – Юрьева Е. Н., Шупик И. В. на высшую квалификационную категорию. Все педагоги прошли курсы повышения квалификации. Меркулова Н. В., Дмитриева Н. И., Карпова Е. Н., Астафьева Л. Н. прошли обучение по охране труда, Меркулова Н. В., Дмитриева Н. И. по пожарной безопасности и получили удостоверения.

Всю свою работу профсоюзный комитет строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией ДОУ, решая все вопросы путем конструктивного диалога в интересах работников.

В распоряжении профсоюзного комитета для информирования членов профсо-юза, а также всей общественности используются:

- сайт МБДОУ детский сад «Колокольчик» - страница профсоюз ДОУ;

- информационный стенд профкома «Наш профсоюз».

Информационный стенд профкома работников знакомит членов профсоюза и остальных сотрудников с отдельными сторонами жизни и деятельности проф-союзной организации, материалами периодической печати.

Важным направлением в деятельности нашего профкома является культурно - массовая работа, так как хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса.

Первичная профсоюзная организация активный участник различных областных и районных мероприятий:

- Акции «Бессмертный полк», посвященная 73 годовщине Победы в Великой Отечественной войне – 9 мая 2018 г. ;

- Смотр-конкурс агитбригад ППО образовательных учреждений Тербунского района «Мы в Профсоюзе», где наша команда заняла 2 место.

Здоровье сотрудников является главным показателем деятельности коллектива. Вопросам оздоровления работников уделяем особое внимание. Принимаем ак-тивное участие в спортивных мероприятиях.

- Спартакиада педагогических работников образовательных учреждений Тер-бунского района -2018 г «В здоровом теле-здоровый дух»;

-Фестиваль всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне!».

Доброй традицией стало поздравление работников с профессиональным празд-ником - «Днем дошкольного работника», юбилеями, с днем рождения. Для этого оформлен стенд в профсоюзном уголке «Поздравляем!», проводятся торже-ственные поздравления.

В 2018 году от профсоюза получили поздравления и памятные подарки в связи:

с уходом на заслуженный отдых:

Гулина Л. А. памятный подарок

Башкатова Т. И. памятный подарок

С юбилейной датой 55 лет:

Субботина Л. Н. 1000 рублей

Шалдышова О. В. 1000 рублей

Парахина З. А. 1000 рублей

На новогодние подарки детям членов Профсоюза было израсходовано - 18400 тысяч рублей.

Материальная помощь членам профсоюза выделяется в соответствии с Поло-жением о выделении материальной помощи. За отчётный период была оказана материальная помощь:

Моргачёвой Е. В. 2000 рублей

Пахомовой С. В. 2000 рублей

Финансовая работа ППО МБДОУ д/с «Колокольчик» с. Тербуны проводится в соответствии с Уставом профсоюза. По заявке снимаем денежные средства со своего счёта для запланированных расходов. Составляется протокол, выписка из протокола, акт на списание денежных средств, с предоставлением чеков.

Предложения по улучшению работы профсоюзного комитета

В перспективе – работа по мотивации вступления в профсоюз (увеличение охвата профсоюзным членством, по организации культурно-массовой работы, по развитию информационной политики и социального партнерства на всех уровнях.

В последнее время в связи с различными изменениями в системе образования, а также в системе оплаты педагогического труда, больничных листов, требуется всё больше знаний трудового законодательства.

Каждый член профсоюза уже понимает, что единому, сплоченному, постоянно развивающемуся профессиональному союзу по плечу решение важнейшей задачи – сделать профессию педагога, работника детского сада – престижной.

Нам предстоит поработать над отмеченными проблемами, постараться еще ак-тивнее заявить о себе, о роли первичной организации в жизни коллектива. Главными направлениями в этой работе остаются: защита прав и интересов ра-ботников учреждения, соблюдение законности, повышение ответственности за результаты своего личного труда и работы коллектива в целом.

Председатель первичной профсоюзной организации :

Меркулова Наталья Васильевна.

Публикации по теме:

Аналитический отчёт ДОУ Аналитический отчёт МБДОУ «Детский сад №11» Предгорного муниципального района Ставропольского края Анализ работы муниципального бюджетного.

Аналитический отчёт по взаимопосещению в ДОО Цель взаимопосещения: совершенствование профессиональных навыков педагогов по реализации государственных стандартов в практической деятельности.

Публичный доклад заведующего ДОУ Публичный доклад заведующего ГУ ЛНР «ЯСЛИ-САД №31 «АИСТЁНОК» СОДЕРЖАНИЕ 1. Общие характеристики образовательной организации. Особенности.

Публичный доклад первичной профсоюзной организации Лучший публичный доклад первичной профсоюзной организации МБДОУ ЦРР детский сад"Солнышко" г. Сорск Первичная профсоюзная организация является.

Отчёт о работе «Неделя ПДД» Отчёт о работе «Неделя ПДД» Обучение детей правилам безопасности дорожного движения, по-прежнему, остается одной из важнейших задач дошкольного.

Публичный доклад первичной профсоюзной организацииПубличный доклад первичной профсоюзной организации Публичный отчет председателя первичной профсоюзной организации МБУДО «Дом детского творчества»г. Сорска о работе профсоюзного комитета за.

Публичный отчет о деятельности дошкольного учреждения за 2018 год ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЕТ о деятельности муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида с. Бобино.

Публичный информационный доклад о деятельности педагогического коллектива ДОУ ПУБЛИЧНЫЙ ИНФОРМАЦИОННЫЙ ДОКЛАД О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕКТИВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ДЕТСКИЙ.

Технология организации экологического развития детей 4–5 лет в процессе организации «Огорода на окне» Эффективным методом при экологическом развитии детей является организация «экологические пространства» для проведения разнообразной педагогической.

Условия организации инклюзивного обучения детей в образовательной организации В статье описаны необходимые условия для организации инклюзивного обучения детей в образовательных организациях. Перечислены требования,.

Библиотека изображений:
Автор публикации:
Публичный отчёт председателя первичной профсоюзной организации ДОУ д
Опубликовано: 11 сентября 2019 в 17:28
+13Карма+ Голосовать
Расскажите коллегам и друзьям!
Комментарии:
Всего комментариев: 3.
Для просмотра комментариев
Популярное из нового
22 мая. День вежливости и этикета. Передвижка «Воспитание вежливости»

Сегодняшний день посвящен важным социальным навыкам — вежливости и умению соблюдать правила этикета. 

21 мая. День беседы о СВО. Папка-передвижка «Детям об СВО»

 Новости вокруг СВО тревожат многих людей, а дети как губка впитывают все эмоции взрослых. Рассказываем, как говорить с детьми об СВО и как помочь им справиться со стрессом.


Горячие темочки



РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ!
Используя МААМ принимаете Cоглашение и ОД