Светлана Скворцова
Роль интереса в воспитании положительного отношения к труду
Ребенку дошкольного возраста присущ интерес к деятельности, в котором необходимым компонентом является познавательное отношение к окружающему миру.
Познавательный интерес способствует расширению кругозора. Под его влиянием ребенок не только стремится узнать новое, пополнить и углубить свои знания, но и активно применить их в игре, в труде.
Перевести познавательный интерес в устойчивую познавательную активность, в постоянное качество личности — задача взрослого, которая должна осуществляться на протяжении всего дошкольного детства.
Публикация «Роль интереса в воспитании положительного отношения к труду» размещена в разделах
Дети проявляют большой интерес к тому, что делает взрослый, с усердием помогают ему, выполняют трудовые поручения, проявляют активность, что объясняется постоянно растущим желанием овладеть новыми действиями.
В среднем дошкольном возрасте наряду с интересом к процессу труда появляется стремление предвидеть конечный результат своих действий. Ребенок способен самостоятельно поставить несложную цель, наметить пути, ведущие к ее достижению, выбрать из знакомых ему способов тот, который наиболее удобен. Но возможность действовать еще не означает умения действовать. Если ребенку не помочь, не направить его, то возможности так и не превратятся в умения, старые способы действий перестанут удовлетворять и пропадет интерес к той самой деятельности, которая раньше привлекала. Поэтому так важно поддерживать, развивать интерес к различным видам труда в средней группе, с тем, чтобы в старшем дошкольном возрасте любое порученное дело выполнялось с увлечением, радостью и творчеством.
Наблюдение за трудом детей, их отношению к поручениям, знакомство с играми, в которых отображается труд взрослых, все это позволяет выявить интересы каждого ребенка.
Вопросы типа: «Ты любишь трудиться? А что ты любишь делать больше всего в детском саду? Почему? А что ты любишь делать дома? Почему?» - помогают установить, какое дело дети выполняют с большим желанием и удовольствием. Как правило, это бывают трудовые поручения, не вызывающие особых затруднений.
