Александр
Консультация для тренеров «Мысли вслух о детском футболе»
Тренер не получит максимальную отдачу от игроков и команд, если они не доверяют своим спортсменам, и если они не заслужили их доверие. Как только вы завоюете их доверие, поймете, что им интересно,что их беспокоит только тогда они сделают все для вас и команды во время тренировок во время каждого матча не потому, что должны, а потому, что хотят!
Тренировки, игры, тактика, основанные на страхе, приведет к тому, что дети скорее всего приложат минимальные усилия, необходимые для избежания негативных последствий. Например,криков особенно перед сверстниками.
Публикация «Консультация для тренеров „Мысли вслух о детском футболе“» размещена в разделах
Напротив, спортсмены, мотивированные положительными эмоциями будут стремиться постоянно повышать свой уровень и выкладываться полностью. Дайте игрокам обратную связь об их прогрессе. Сместить акцент с результата на прогресс и улучшения. Обсуждайте их достижения (пусть еще незначительные, ставьте вместе новые цели. Важно, чтобы дети осознавали и понимали, что от них ждет тренер и верили в то, что они способны стать лучше.
Чтобы завоевать доверие, необходимо время на знакомство с каждым спортсменом. Узнайте больше о своих спортсменах. Детям важно знать, что тренер заботится о них как о личности, а не только как об игроке. Уважение развивается в отношениях,общение с детьми помогает им воспринимать вас не только как тренера но и как человека, которому они могут доверять, на которого можно положиться и прийти к нему, если им понадобится помощь.
Тренеры, которые отключены от своих игроков, могут быть хорошими в обучении навыкам, разработке тактики и ведении команд-победителей. Но когда тренер хорош во всех этих вещах и общается со своими спортсменами на личном уровне, тогда он становится кем-то большим, чем просто тренер, он становится наставником для них и вне спорта.
Тренер обязан быть честным со своими игроками
Вы не можете сделать всех счастливыми, но вы должны быть справедливым. Цель состоит не в том, чтобы дать им всем одинаковое игровое время, ваши действия должны дать понять, что абсолютно у каждого есть возможность добиться успеха, и что все они будут одинаково привлечены к ответственности за плохое поведение, пропущенные тренировки и т. п.
когда слова тренера расходятся с действиями, они вскоре потеряют доверие и уважение своих игроков. Если вы скажете игроку, что он выйдет в следующей игре, если на тренировке выполнит определенные задачи, и он это сделал, то этот игрок должен быть в старте в день игры. так же, если вы скажете своим игрокам, что они не будут играть в следующей игре, если они пропустят тренировку, то вы должны придерживаться своего ультиматума, даже если это лучший игрок и лидер команды.
