Наталья Маркова
Проект для педагогов первичной профсоюзной организации ДОУ «Мы выбираем здоровье!»
Здоровье – это драгоценность,и,
Притом, единственная, ради которой
стоит не жалеть времени,сил,
трудов и великих благ.
Мишель де Монтень
Здоровье человека – одна из глобальных проблем в мире, которая с каждым шагом развития цивилизации и общества обостряется. Ритм жизни человечества в наше время вызывает огромное физическое и психическое напряжение. Физическая и умственная нагрузка, всплеск эмоций истощают организм и одного ночного отдыха ему недостаточно.
Публикация «Проект для педагогов первичной профсоюзной организации ДОУ „Мы выбираем здоровье!“» размещена в разделах
- ЗОЖ, здоровье. Все о здоровье для детей
- ЗОЖ, здоровье. Проекты
- Методические материалы для педагогов и воспитателей
- Проекты. Проектная деятельность
- Темочки
- Конкурс для воспитателей и педагогов «Лучший проект» октябрь 2020
В связи с этим актуальным является поиск эффективных путей оздоровления сотрудников и приобщения к здоровому образу жизни.
Цель и задачи проекта.
Цель: сохранение и укрепление физического и психического здоровья сотрудников путем формирования установки на здоровый образ жизни.
Задачами проекта :
- создать условия для физического, психологического и социального благополучия сотрудников на производстве;
- формирование культуры здоровья и привычки к здоровому образу жизни;
- способствовать организации здорового досуга и отдыха сотрудников;
- повышать валеологическую компетентность сотрудников.
Срок реализации проекта : 2019 - 2021г
Основные мероприятия:
1. Анкетирование сотрудников для оценки состояния их здоровья и выявления факторов, негативно влияющих на их здоровье.
2. Разработка плана мероприятий профсоюзного комитета по оздоровлению сотрудников и улучшению условий труда.
3. Организация оздоровительных мероприятий.
План мероприятий:
1. Консультации, тренинги : «Профилактика остеохондроза», «Осанка- это важно», «Рациональное питание», «Предупреждение эмоционального выгорания педагогов», «Умеете ли вы преодолевать трудности в жизни».
2. Проведение диспута «Легко ли быть здоровым?» ; круглого стола «Здоровье и
здоровый образ жизни».
3. Ежемесячно проведение традиционного «Дня здоровья».
4. Производственная гимнастика «Будь здоров, без докторов!» в спортивном зале (2 раза в неделю). Выполнение комплекса упражнений, направленных на снятие усталости, напряжения, по профилактике заболеваний позвоночника, нижних конечностей и на активизацию работы всех систем организма. Используется различное спортивное оборудование, фитбол-мячи.
Занятия степ-аэробикой (2 раза в неделю).
5. Проведение сезонных велокроссов.
6. Занятия физическими упражнениями сотрудников на стадионе им И. П. Чайка
7. Посещение секционных занятий по интересам: плавание, теннис, футбол, бокс.
8. Организация выездных экскурсий за пределы района и области.
9. Медицинское обслуживание узкими специалистами, профессиональные медицинские осмотры работников ДОУ.
10. Вакцинирование сотрудников.
11. Обеспечение соответствия режима работы ДОУ санитарным правилам и нормам.
12. Подведение итогов уровня заболеваемости сотрудников(2 раза в год).
13. Обеспечение сотрудников и их семей на санаторно-курортное лечение.
Предполагаемые результаты
1. Отсутствие отрицательной динамики состояния физического, психического и нравственного здоровья сотрудников ДОУ.
2. Сформированность у сотрудников отношения к своему здоровью как общечеловеческой ценности и привитие навыков здорового образа жизни.
3. Проявление у сотрудников активности, инициативы и творчества в организации и проведении мероприятий, направленных на сохранение и укрепление здоровья.
4. Повышение авторитета и конкурентоспособности образовательного учреждения в социуме Песчанокопского района, Ростовской области.
Как гласит народная мудрость «потерять здоровье можно за мгновение,
а для восстановления потребуются годы». Положительные результаты
проекта есть, но все же нужно продолжать работу в этом направлении,
расширив спектр воздействия.
Наталья Маркова | Все публикации
