Анастасия Белова
Презентация «Управление конфликтами»
Выполнила Студентка 141группы
Белова Анастасия Сергеевна
Конфликт – столкновение противоположных целей, интересов, взглядов, позиций или мнений двух и более людей.
Внутриличностный конфликт- ролевой конфликт возникший из за состояния неудовлетворённости человека какими либо обстоятельствами ого жизни, связанным с наличием у него противоречащих друг другу интересов, стремлений и потребностей, низкой самооценкой и стрессов.
Межличностный конфликт – несовместимость взглядов, интересов, целей, направленности и потребностей участников взаимодействия, преследующих свои конкретные цели.
Публикация «Презентация „Управление конфликтами“» размещена в разделах
Конфликт между личностью и группой – проявляется как противоречие между ожиданиями отдельной личности и сложившимися в группе нормами поведения и общения
Конфликт «Учитель — ученик» Такие конфликты, пожалуй, наиболее часты, ведь ученики и учителя проводят времени вместе едва ли меньше, чем родители с детьми.
Конфликты между преподавателем и студентом могут быть разделены на следующие группы: Конфликты дисциплины – нарушение студентами или преподавателями правил проведения учебного процесса. Конфликты в сфере дидактического взаимодействия – в основном недовольство студентов выставленными оценками. Конфликты в методике обучения – недовольство студентов непонятным или бессистемным изложением материала, усложнённым языком, сухой стиль преподнесения материала и т. п. Конфликты в процессе взаимодействия преподавателей со студентами – особенности личности или поведения, приводящие к столкновению (неспособность к эмпатии, завышенный уровень притязаний, столкновение значимых материальных и духовных интересов преподавателей и студентов и т. п.).
