Анна Иванова
Творческая работа «Управленченская культура руководителя дошкольной организации»
СВОД НЕГЛАСНЫХ ПРАВИЛ
ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ДОШКОЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
В работе с коллективом :
1. Задавать тон профессиональному ровному общению между коллегами.
2. Быть носителем грамотной русской речи и четко излагать свои мысли.
3. Соблюдать интересы учреждения в политике управления, повышать его престиж.
4. Сплачивать коллектив для увеличения эффективности работы.
5. Предвидеть, анализировать, прогнозировать итог работы.
6. Творить, быть приближенным к детям отделения, родителям и чувствовать свой коллектив.
Публикация «Творческая работа „Управленченская культура руководителя дошкольной организации“» размещена в разделах
7. Всегда следовать педагогической этике.
8. Любить свою профессию.
В работе с родителями :
1. Быть доброжелательным, осведомленным, открытым для общения.
2. Быть активным участником и организатором новых форм работы с родителями.
3. Находить новые способы информирования родителей.
4. Соблюдать культуру общения, уметь сглаживать конфликты.
5. Привлекать родителей к воспитанию и обучению детей в дошкольном отделении.
6. Всегда следовать педагогической этике.
7. Любить свою профессию.
В работе с детьми :
1. Быть искренним и заинтересованным.
2. Удивлять, увлекать.
3. Воспринимать с достоинствами и недостатками, помогать открыться.
4. ЛЮБИТЬ.
5. Соблюдать педагогическую этику.
6. Любить свою профессию.
ГИМН МОЛОДОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
В век технологий и открытий
Нам жить с тобою довелось.
Творить и совершать событья
В работе нам своей пришлось.
Идти с новаторами в ногу,
И детству верою служить
Найти свою в пути дорогу,
Но главное – детей любить!
И снова учить, понимать,
И снова любить и прощать,
И снова задачи решать
И снова во всем помогать.
Хоть старший ты, но воспитатель!
Об этом, друг мой не забудь,
В работе ты кладоискатель
И детству верен сердцем будь!
Улыбкой детской все воздастся,
И труд окупится любой,
Нам нужно быть, а не казаться!
Быть педагогом и собой.
КЛЯТВА МОЛОДОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
Я, старший воспитатель дошкольного отделения, вступая в должность, торжественно клянусь – быть терпимым, инициативным, творческим, следовать педагогическим принципам в работе со всеми участниками обучающего процесса. Соблюдать принцип позитивного мышления, и,руководствуясь им :
ПРИНОСИТЬ НА РАБОТУ :
1. Улыбку.
2. Инициативу.
3. Хорошее настроение.
4. Творческие идеи.
5. Терпение.
УНОСИТЬ С РАБОТЫ :
1. Улыбку.
2. Хорошее настроение.
3. Удовлетворение от проделанной работы.
4. Идеи.
5. Детские «обнимашки» и «целовашки».
