Сайдулаева Залина
Роль руководителя в управлении качеством образования в дошкольном образовательном учреждении
По словам В. И. Слободчикова,
Качество дошкольного образования
- это качество жизни ребёнка.
В дошкольном образовательном учреждении руководитель является ключевым звеном его эффективного функционирования и результативности воспитательно - образовательной работы. От профессиональных умений руководителя, его способностей оперативно принимать решения, способностей нацеливать коллектив на непрерывное развитие, зависит успешность развития учреждения, его социальный статус.
Публикация «Роль руководителя в управлении качеством образования в дошкольном образовательном учреждении» размещена в разделах
В последнее время достаточно часто упоминается и активно обсуждается понятие «качество образования». Вместе с тем само понятие «качество образовательного процесса» характеризуется по-разному с точки зрения каждого из его участника:
• Для детей – это обучение в интересной для них игровой форме.
• Для родителей:
- обучение без утомления;
- сохранение здоровья детей как психического, так и физического.
• Для педагога:
- наличие гуманной педагогической позиции по отношению к ребенку, культуре, творчеству;
- проявление заботы о развитии индивидуальности каждого ребенка.
Таким образом, качество дошкольного образования - это такая организация педагогического процесса в детском саду, при которой уровень воспитанности и развития каждого ребенка увеличивается в соответствии с учетом его личностных возрастных и физических особенностей в процессе воспитания и обучения.
От уровня профессионализма педагогических кадров напрямую зависит качество работы любого образовательного учреждения. Кадровый педагогический состав сада в последние годы, к сожалению, не остаётся стабильным т. к. коллектив постоянно обновляется и молодеет. Но мы не отчаиваемся и не опускаем руки.
Особое внимание в коллективе уделяется молодым педагогам. К каждому педагогу приставлен персональный наставник. Целью наставничества в ДОУ является: оказание методической, психолого - педагогической помощи и поддержки молодым специалистам, педагогам в их профессиональном становлении.
Все педагоги своевременно проходят курсы повышения квалификации по различным предметам и темам, проходят профессиональную переподготовку по занимаемым должностям.
В качестве постоянной мотивации нами проводится ежемесячный конкурс среди педагогов под названием «Лучший работник месяца». В лидеры, как правило, выходит педагог, который в течение месяца положительно отличился в работе.
Формирование положительного имиджа образовательного учреждения – процесс сложный и длительный, который включает в себя разнообразные формы работы по созданию как внешних, так и внутренних его составляющих.
Одной из таких форм является конкурсное движение. Участие в конкурсах – это серьёзное увлекательное испытание, которое станет для каждого новым этапом в жизни на пути к новым победам.
Именно конкурсное движение стало одним из векторов открытости МБДОУ «Детского сада № 1 «Радуга» и фактором повышения его имиджа среди педагогического сообщества.
С 2011 года педагоги нашего образовательного учреждения принимают активное участие в профессиональном конкурсе «Воспитатель года». За этот период были достигнуты следующие результаты:
Достижения педагогов в конкурсе профессионального мастерства «Воспитатель года» :
№ Ф. И. О. Год участия Муниципальный этап Региональный этап
1 Темиргириева Таус Хусаиновна 2011 Победитель Лауреат
2 Батаева Лиза Ахмедовна 2015 3 место -
3 Шудуева Индира Альбековна 1 место 2 место
4 Муслимова Айзан Бадрудиновна 2019 2 место -
5 Висимбаева Милана Мусаиповна 2020 1 место 2 место
6 Бархаджиева Седа Ризвановна Лауреат
(Три педагога вышли на республиканский этап конкурса, двое из них заняли почетное второе место, еще два педагога вошли в призовую тройку на муниципальном этапе).
Наш старший воспитатель Бархаджиева Седа Ризвановна, в течение 2021 – 2022 учебного года работала над проектом «Легоконструирование и робототехника, как основа развития технического творчества». Хотелось бы отметить, что по итогам анализа результатов мониторинга качества дошкольного образования в 2022 году, который был проведен Комитетом Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию нашу практику отметили как одну из лучших.
Также наши педагоги участвуют в конкурсе «Воспитатели России» :
№ Ф. И. О. Год участия Региональный этап Всероссийский этап
1 Митаева Анелия Анатольевна 2020 - 2 место
2 Тазбиева Разита Артуровна 2021 1 место -
В результате участия в конкурсах профессионального мастерства, несомненно, наше образовательное учреждение получило ряд преимуществ:
– привлекательность для родителей воспитанников, готовых к конструктивному взаимодействию с педагогами;
– заинтересованность сотрудников ДОУ, что способствует стабильности коллектива;
– демонстрация социальному окружению высокого качества оказываемых услуг, ценность деятельности всего коллектива.
Красноречивые результаты наших педагогов говорят за себя:
Тумиша Завадиевна Идразова – награждена ведомственной наградой Министерства образования Российской Федерации, ей присвоено заслуженное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации за значительные заслуги в сфере образования и многолетний добросовестный труд.
Ухман Гиланиевна Джабраилова – награждена Почетной грамотой Правительства Чеченской Республики.
Лиза Ахмедовна Батаева – награждена Почетной грамотой Министерства образования Чеченской Республики.
Воспитанники нашего детского сада являются активными участниками различных конкурсов, в которых зачастую занимают призовые места. Участие в подобных мероприятиях оказывает положительное влияние на всестороннее развитие детей, расширение их кругозора, формирование коммуникативных способностей, приобретение положительного опыта достижений.
Таким образом, «Детский сад № 1 «Радуга» представляет собой мобильную систему, быстро реагирующую на изменения, потребности и воспитательные запросы социума. Благодаря эффективному управлению и координации деятельности образовательным процессом по повышению качества образования дошкольная организация пользуется спросом у родителей, занимает призовые места в конкурсах; опыт «Радуги» неоднократно представлялся на муниципальном, региональном и всероссийском уровне.
Сегодня мы создаем мир, в котором будем жить завтра. В наших руках, коллеги, находится будущее нашего общества, своим трудом и постоянным творческим поиском мы формируем интеллектуальный потенциал Чеченской Республики. А, как известно, забота о будущих поколениях - это самые надежные инвестиции.
В преддверии нового учебного года я от всей души желаю вам здоровья, внутренней стойкости, профессиональной чуткости, оптимизма, удачи!
Спасибо за внимание!
